کی چی Ki chi

چرا بی کارید؟

اولین و بزرگترین سامانه اشتغالزایی

بین المللی

مشاغلی ، مهارتی و تخصصی

با عضویت دراین سامانه برای شما همیشه کارو درآمد هست

کافیست خودتان را خوب معرفی نمائید

من کی هستم!؟

کی چی

 

Ki chi

ما به شما کمک میکنیم تا بهتر دیده شوید

 سامانه معرفی  مشاغل

مهارت ها و مشاغل

 A-B(GOLD)

 

B-افراد ماهر در مشاغل گونا گون که بسته به توان و تجربه و تحصیلاتشان  در شغل خود کسب و کار می نمایند.

A-معرفی متخصصین ماهر در مشاغل گونا گون که باز  تحصیلات  و مدارج  دانشگاهی برخور دار هستند و  در شغل خود کسب و کار می نمایند.

 

GOLDافرادی که با توجه به میزان تحصیلات و مدرک دانشگاهی و آموزشگاهی از توان و تجربه بالائی در خصوص مهارت و اشتغال شان برخوردار هستند.

  و جزو مخترعین اساتید دانشگاه و مربیان درجه یک کشوریمی باشند

درخواست ثبت آثار ادبی – هنری

.

جمهوری اسلامی ایران

وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

معاونت حقوقی و امور مجلس

درخواست ثبت آثار ادبی – هنری

1. مشخصات درخواست کننده :

الف) نام شخص حقیقی ................................... شماره شناسنامه :........................

نام شخص حقوقی ................................. شماره ثبت:.................................

کد ملی:............................................ صادره از :..............................

متولد:....................................... تابعیت:........................................

تاریخ ثبت:................................... محل ثبت:....................................

اقامتگاه در ایران :....................................................................................تلفن :.......................

کدپستی :............................................... همراه :.......................

ب)مخصات وکیل یا نماینده قانونی درخواست کننده :

نام و نام خانوادگی :......................................................تابعیت :

آدرس اقامتگاه:(در ایران )............................................................شماره وکالتنامه : ........................

2)تاریخ پدید آمدن اثر (به نحوی که اثر برای چاپ یا نشر ،پخش یا اجرا آماده شده باشد) روز ....... ماه .........سال .........

3)نوع اثر .......................مشمول بند .................ماده 2 قانون حمایت از حقوق مولفان مصنفان و هنرمندان .

4)نام و عنوان اثر(در صورت وجود نام و عنوان )

5)توصیف علامت ویژه اثر (در صورت وجود علامت)

6)توضیحات:

گواهی ثبت اثر و مالکیت

نام اثر:

نوع اثر:نقاشی مینیاتور

نام بوجود آورنده اثر:

تاریخ بوجود آمدن اثر:

ابعاد و اندازه اثر:

کشور تولید کننده اثر:

مالک فعلی اثر:

نظر کارشناس اول:

نظر کارشناس دوم :

نظر کارشناس سوم:

توضیحات لازم:

ارزش تقریبی اثر:

توضیحات تکمیلی:

آدرس و نشانی فعلی اثر:

تلفن:

تصویر مورد تائید اثر:

مراتب مورد تائید موسسه فرهنگی و هنری ،پژوهشی، علمی آشتی

Certificate of registration of work and ownership
name of work:
Type of work: miniature painting
The name of the creator of the work: Mohammad Tajveidi
The date of creation of the work: 1345
Dimensions and size of the work: 16+24
Country of production: Iran
Current owner of the work: Sajad Shahraki
The first expert's opinion: The work is the work of Professor Mohammad Tajveidi and it is for advertising purposes, and it bears his signature
The opinion of the second expert:
The opinion of the third expert:
Necessary description: Watercolor and pencil painting drawn in 1345
Approximate value of the work:
Further Details:
Address and current address of the work: Phone:
The approved image of the work:
Degrees approved by Ashti Cultural and Artistic, Research, Scientific Institute

چه کسب‌وکارهایی از نرم افزار ساخت نظرسنجی آنلاین ایپُل استفاده می‌کنند؟

چه کسب‌وکارهایی از نرم افزار ساخت نظرسنجی آنلاین ایپُل استفاده می‌کنند؟

معمولا کسب‌وکارهای بزرگ، واحد مستقلی در سازمان خود ایجاد می‌کنند تا از طریق آن واحد، با مشتریان خود در ارتباط باشند. این واحد ارتباط با مشتریان، روابط عمومی، پشتیبانی مشتریان، شکایات، انتقادات و پیشنهادات و… نامیده می‌شود. اگر چه ممکن است کسب‌وکارهای کوچک به صورت مستقل این واحد را در سازمان خود نداشته باشند ولی همیشه سعی در ارتباط موثر با مشتریان و راضی نگه داشتن آن‌ها می‌کنند. به طور کل می‌توان گفت که کسب‌وکارها تمام تلاش خود را می‌کنند تا بتوانند به نحوی به این اهداف دست پیدا کنند. یکی از اقداماتی که کسب‌وکارها برای شنیدن صدای مشتریان و جلب رضایت آن‌ها انجام می‌دهند، ساخت نظرسنجی و انتشار فرم نظرسنجی در بین مخاطبان و جامعه هدف است. چنانچه به موقع بازخوردها و نظرات مشتریان شنیده شود و به درستی با مشکلاتی که پیش آمده است برخورد شود، می‌تواند به صاحبان کسب‌وکار کمک کند تا به سرعت اقدامات لازم را برای اصلاح مشکلات انجام دهند و این امر منجر به بهبود وضعیت کسب‌وکار خواهد شد.

چه کسب‌وکارهایی از نرم افزار ساخت نظرسنجی آنلاین ایپُل استفاده می‌کنند؟

چه کسب‌وکارهایی از نرم افزار ساخت نظرسنجی آنلاین ایپُل استفاده می‌کنند؟

معمولا کسب‌وکارهای بزرگ، واحد مستقلی در سازمان خود ایجاد می‌کنند تا از طریق آن واحد، با مشتریان خود در ارتباط باشند. این واحد ارتباط با مشتریان، روابط عمومی، پشتیبانی مشتریان، شکایات، انتقادات و پیشنهادات و… نامیده می‌شود. اگر چه ممکن است کسب‌وکارهای کوچک به صورت مستقل این واحد را در سازمان خود نداشته باشند ولی همیشه سعی در ارتباط موثر با مشتریان و راضی نگه داشتن آن‌ها می‌کنند. به طور کل می‌توان گفت که کسب‌وکارها تمام تلاش خود را می‌کنند تا بتوانند به نحوی به این اهداف دست پیدا کنند. یکی از اقداماتی که کسب‌وکارها برای شنیدن صدای مشتریان و جلب رضایت آن‌ها انجام می‌دهند، ساخت نظرسنجی و انتشار فرم نظرسنجی در بین مخاطبان و جامعه هدف است. چنانچه به موقع بازخوردها و نظرات مشتریان شنیده شود و به درستی با مشکلاتی که پیش آمده است برخورد شود، می‌تواند به صاحبان کسب‌وکار کمک کند تا به سرعت اقدامات لازم را برای اصلاح مشکلات انجام دهند و این امر منجر به بهبود وضعیت کسب‌وکار خواهد شد.

باشگاه مشتریان چیست؟

باشگاه مشتریان چیست؟

وفاداری مشتری نشون‌ دهنده تمایل مشتری برای بازگشت مکرر به یک کسب و کار است. این نشون می‌ده که مشتری در برند و محصولات و خدمات اون کسب و کار ارزش ویژه‌ای پیدا کرده و تمایل داره تجربیات مثبت خودش رو با بقیه هم به اشتراک بگذاره. نظرات و توصیه‌های یک مشتری خوشحال می‌تونه همون اثبات اجتماعی لازم باشه که باعث می‌شه دیگران هم برای برند اون کسب و کار ارزش قائل بشن.

برای اینکه یک مشتری وفادار بمونه، کسب و کار باید به طور مداوم خدمات استثنایی و تعهد به نیازهای مشتریان خودش رو قبل، حین و بعد از معاملات ارائه بده. باشگاه مشتریان ابزاری هستش که به شما کمک می‌کنه برنامه‌های وفاداری ایجاد کنین و به مشتریان خودتون پاداش بدین. این ابزار به شما اجازه می‌ده تا مزایا و پاداش‌هایی مثل تخفیف، کوپن، اقلام رایگان، امتیاز، اعتبار و موارد دیگر را به مشتریان خود ارائه بدین.

باشگاه مشتریان به شما کمک می‌کنه تا مشتریان جدید جذب کنین، رضایت مشتری رو افزایش بدین و مزیت رقابتی ایجاد کنین. با باشگاه مشتریان می‌تونین:

• بین مشتریان وفادار و معمولی خودتون تفاوت قائل بشین
• مشتریان خودتون رو به خرید بیشتر و بیشتر تشویق کنین
• نرخ حفظ و ارزش طول عمر مشتریان خودتون رو افزایش بدین
• در بین مشتریان خودتون حس تعلق داشتن و حضور در یک جامعه رو ایجاد کنین
• برای شخصی‌سازی پیشنهادات و ارتباطات خودتون، داده‌های مشتری رو جمع‌آوری و از اونها استفاده کنین
• آگاهی و شهرت برند خودتون رو افزایش بدین

مزایای استفاده از یک سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

ادامه نوشته

یادگیری تغییردهنده

چندروز پیش داشتم با دوستام حرف میزدم و میگفتم احتمالا زندگی ما تا آخرش قراره به یادگیری باشه. گفتن چرا؟ گفتم به نظر میاد که این هوش مصنوعی و تکنولوژی جدید همینطوری هی سریع و سریعتر پیشرفت کنن و مجبورمون کنن چیزای جدید رو یادبگیریم تا بتونیم کار کنیم. ۲۰۰ سال پیش یکی که آهنگری یادمیگرفت، تا ۳ نسلش راحت میتونستن آهنگری کنن یا کشاورزی کنن یا هرچی. امروز ولی داستان دیگه عوض شده. توی همین ۵۰ سال گذشته، تلفن اومده، کامپیوتر اومده، اینترنت اومده، موبایل اومده و هوش مصنوعی. همه‌ی اینا توی ۵۰ سال. در حالی که شاید ۵۰ سال قبلیش مهمترین تغییر اومدن ماشین بوده. سرعت پیشرفت هرروز با شیب بیشتری زیاد میشه و به نظر میاد عمر چیزهایی که ما یادمیگیریم ۴-۵ سال بیشتر نیست دیگه. این اپیزود رفته دنبال همین، به عنوان که امروز یه شغلی داریم، چطوری چیزهای جدید یادبگیریم، چطوری یادگیریمون رو بهینه کنیم و به عنوان یه مدیر چیکار کنیم که کارمندهامون با سرعتی که باید یادگیری داشته باشن، چیزای جدید یادبگیرن.

ادامه نوشته

باشگاه وکلا

قابل توجه قضات و وکلای گرامی

و دانشجویان رشته های حقوقی

باشگاه وکلا

با عضویت در این باشگاه از خدمات مختلف بهره مند شوید

دریافت گواهینامه عضویت بین المللی

دریافت کارت شناسای دو زبانه به همراه بارکد ویژه

داشتن یک صفحه اختصاصی با تمام توضیحات لازم معرفی در صورت تمایل

اختصاص وتامین بودجه و سرمایه مورد نیاز پس از بررسی پروژه ها

امکان بهره مندی از فروشگاه و شرایط اقساط

امکان بهره مندی از خدمات گردشگری

استفاده از برنامه های رفاهی تفریحی و ...

امکان بهره مندی از خدمات مسکن

بهره مندی از اشتراک هفته نامه بین المللی همسر

بهره مندی از شرایط ارائه پروندهای قضایی

بهره مندی از خدمات فنی و مهندسی

بهره مندی از خدمات پزشکی و پیراپزشکی

انواع خدمات مشاوره

استفاده از انواع بیمه ها حتی تامین اجتماعی برای خود یا اعضا خانواده

و ...

مدارک مورد نیاز :

ارسال تصویر پرسنلی روز

تکمیل فرم عضویت

شماره تماس برای توضیحات بیشتر :

00982144608672

00989121199415

واتساپ:0096899841864

باشگاه مهندسین

قابل توجه مهندسین محترم

فارق التحصیلان و دانشجویان کلیه رشته های مهندسی

باشگاه مهندسین

با عضویت در این باشگاه از خدمات مختلف بهره مند شوید

دریافت گواهینامه عضویت بین المللی

دریافت کارت شناسای دو زبانه به همراه بارکد ویژه

داشتن یک صفحه اختصاصی با تمام توضیحات لازم معرفی در صورت تمایل

اعطا مجوز های لازم در قالب شرکت

شرکت در پروژه های بزرگ ( بصورت تک تشریفات)

امکان بهره مندی از فروشگاه و شرایط اقساط

امکان بهره مندی از خدمات گردشگری

استفاده از برنامه های رفاهی تفریحی و ...

اختصاص وتامین بودجه و سرمایه مورد نیاز پس از بررسی پروژه ها

امکان بهره مندی از خدمات مسکن

بهره مندی از اشتراک هفته نامه بین المللی همسر

بهره مندی از مشاوره بهترین قضات و وکلای کشور

بهره مندی از خدمات بهداشتی و درمانی

انواع خدمات مشاوره

بهره مندی از خدمات بیمه حتی تامین اجتماعی برای خود یا اعضای خانواده

دریافت ایزو های مختلف

دریافت گواهینامه های معتبر جهانی

و ...

مدارک مورد نیاز :

ارسال تصویر پرسنلی روز

تکمیل فرم عضویت

شماره تماس برای توضیحات بیشتر :

00982144608672

00989121199415

واتساپ:0096899841864

http://engineersngo.blogfa.com

باشگاه حکیم

قابل توجه حکیمان سنتی

باشگاه حکیم

با عضویت در این باشگاه از خدمات مختلف بهره مند شوید

دریافت گواهینامه عضویت بین المللی

دریافت کارت شناسای دو زبانه به همراه بارکد ویژه

داشتن یک صفحه اختصاصی با تمام توضیحات لازم معرفی در صورت تمایل

اعطا مجوز های لازم در قالب شرکت

کمک به فروش بیشتر تولیدات

ایجاد شرکت در نمایشگاهای مختلف

امکان بهره مندی از فروشگاه و شرایط اقساط

امکان بهره مندی از خدمات گردشگری

استفاده از برنامه های رفاهی تفریحی و ...

اختصاص وتامین بودجه و سرمایه مورد نیاز پس از بررسی پروژه ها

استفاده از مشاوره بهترین قضات و وکلای کشور

بهره مندی از خدمات فنی و مهندسی

بهره مندی از خدمات بهداشتی و درمانی

بهره مندی از خدمات بیمه حتی تامین اجتماعی برای خود یا اعضا خانواده

امکان بهره مندی از خدمات مسکن

بهره مندی از اشتراک هفته نامه بین المللی همسر

انواع خدمات مشاوره

و ...

مدارک مورد نیاز :

ارسال تصویر پرسنلی روز

تکمیل فرم عضویت

شماره تماس برای توضیحات بیشتر :

00982144608672

00989121199415

واتساپ:0096899841864

باشگاه رسانه

قابل توجه مدیران رسانه

فارغ تحصیلان و دانشجویان این رشته یا رشته های مرتبط

باشگاه رسانه

با عضویت در این باشگاه از خدمات مختلف بهره مند شوید

دریافت گواهینامه عضویت بین المللی

دریافت کارت شناسای دو زبانه به همراه بارکد ویژه

داشتن یک صفحه اختصاصی با تمام توضیحات لازم معرفی در صورت تمایل

اختصاص وتامین بودجه و سرمایه مورد نیاز پس از بررسی پروژه ها

شرکت در پروژه های بزرگ

امکان بهره مندی از فروشگاه و شرایط اقساط

امکان بهره مندی از خدمات گردشگری

استفاده از برنامه های رفاهی تفریحی و ...

امکان بهره مندی از خدمات مسکن

بهره مندی از خدمات بهترین قضات وکلای کشور

بهره مندی از مشاوره فنی مهندسی مختلف

بهره مندی از خدمات بهداشتی و درمانی

انواع خدمات مشاوره

بهره مندی از خدمات بیمه های تامین اجتماعی برای ود یا اعضا خانواده

و ...

مدارک مورد نیاز :

ارسال تصویر پرسنلی روز

تکمیل فرم عضویت

شماره تماس برای توضیحات بیشتر :

00982144608672

00989121199415

واتساپ:0096899841864

اولین و بزرگترین سامانه اشتغالزایی بین المللی

بسم الله الرحمن الرحیم

سامانه آشتی

چرا بی کارید؟

اولین و بزرگترین سامانه اشتغالزایی بین المللی

مشاغلی ، مهارتی و تخصصی

با عضویت دراین سامانه برای شما همیشه کارو درآمد هست

کافیست خودتان را خوب معرفی نمائید

من کی هستم!؟

کی چی

Ki chi

ما به شما کمک میکنیم تا بهتر دیده شوید

گروه مشاوران بین المللی دانش بنیان آشتی

نظر به فر مایشات مقام معظم رهبری در خصوص توجه و حمایت از تولید ملی و اشتغال زایی

گروه مشاوران بین المللی دانش بنیان آشتی وابسته به مؤسسه فرهنگی هنری آشتی به شماره ثبت 8337 اقدام به تشکیل سامانه ای خدماتی تبلیغاتی برای ارتقاء وتوسعه کار وکار آفرینی ، اشتغالزایی و توجه به تولید ملی با عنایت به تجربه افراد ومهارت، همچنین تخصص شان نموده تا ضمن معرفی ایشان در این سامانه مجموعه ای مدون در قالب کتاب چاپی و دیجیتالی نماید .

این مجموعه که شامل بخشهای معرفی شخصی و آموزشی می باشد به جهت الگو برداری نسل جوان و جویای کار نیز بوده و نقش مهمی برای قدر دانی از تلاش و تجربه این افراد نیز به همراه خواهد داشت همچنین به رونق کسب و کار های گونا گون با هر وسعتی، کمک شایانی می نماید.

با توجه به انبوه فارغ التحصیلان رشته های گونا گون و هزینه های بالاجهت تهیه محل کار و معرفی خدمات این افراد، سامانه ی آشتی با نام کی چی تلاش می نماید تا با کمترین هزینه همواره خدمات و تخصص اعضاء ،در دسترس عموم بوده باشد.

مؤسسه آشتی با توجه به سالها تجربه در بخش فرهنگی و آموزشی تمام تخصص و تجربه خود را به کار خواهد گرفت تا صنعت ، تولید و خود اتکایی کشور با حضور بهترین و ماهر ترین متخصصان کشور به نحو احسن حفظ شود .

روش کار

شناسایی و جذب نیروهای کاری و انقلابی در جای جای ایران اسلامی و جهان حتی خارج از کشور و مطرح نمودن توان و خدماتشان .

ایجاد فضای مناسب کاری و معرفی خدمات برای افراد ماهر و متخصص، حتی شرکت ها و مؤسسات گونا گون به جهت دسترسی آسان عموم مردم برای اشتغال زایی و کار آفرینی در فضای سایبری.

شفاف سازی هویتی افراد برای اعتماد سازی جامعه از مهارت و تخصص و تجربه ایشان به استناد توضیحات شان

در درسترس بودن افراد به جهت مشاوره و خدمات رسانی برای عموم نیاز مندان

فرم ثبت نام

بدینوسیله اینجانب

مدیریت محترم

بدینوسیله اینجانب فرزند به شماره شناسنامه متولد روز ماه سال به شماره ملی محل تولد ساکن دارای تحصیلات در رشته . با مهارت .... داری سوء سابقه ...... تقاضا دارم که با توجه به تحصیلات و مهارت اینجانب نسبت به صدور کارت

مهارت کار

متخصص کار

کارت طلایی

برای اینجانب اقدام نموده و مسئولیت صحت و تأیید مطالب گفته شده از نظر حقیقی قانونی و شرعی برعهده اینجانب می باشد.و هیچ گونه مسئولیتی از نظر قانونی بر عهده مؤسسه آشتی نمی باشد.

ضمناً متعهد میشوم هر گونه تغییر آدرس و یا تلفن را برای درج در پرونده به اطلاع مؤسسه آشتی برسانم .

مسئولیت قیمت گذاری خدمات وتضمین خدمات بر عهده اینجانب است و مؤسسه آشتی هیچ مسئولیتی ندارد و تنها جنبه تبلیغات و انتشاراتی برای معرفی خدمات دارد.

کلیه موارد ایمنی ،بهداشتی، امنیتی ،اخلاقی و... کار بر عهده اینجانب است مؤسسه آشتی مسئولیتی ندارد.و شخصآ مسئولیت موارد فوق را پذیرا هستم.

هیچ درصد و هزینه ای بابت خدمات انجام شده و عقد قرار داد ها به مؤسسه آشتی تعلق نمی گیرد.

مطالب فوق را تأیید و امضاء اثر انگشت

این مؤسسه تنها به جهت معرفی توان و خدمات افراد اقدام می نماید.

و هیچ گونه مسئولیتی در خصوص عقد قرار داد و خدمات افراد بر عهده مؤسسه نمی باشد.

سامانه معرفی

مهارت ها و مشاغل

درجه ب معرفی مشاغل و مهارت ها

درجه دو

افراد ماهر در مشاغل گونا گون که بسته به توان و تجربه و تحصیلاتشان در شغل خود کسب و کار می نمایند.

معرفی متخصصین

افرادی که با توجه به میزان تحصیلات و مدرک دانشگاهی و آموزشگاهی از توان و تجربه بالائی در خصوص مهارت و اشتغال شان برخوردار هستند.

کارت طلایی مخترعین اساتید دانشگاه و مربیان درجه یک کشوری

دعوت برای همکاری و مشاوره

صدور حکم مشاوره و کار شناسی

ارائه مدارک معادل و هم سطح در رشته های گونا گون با توجه به اظهارات فرد و تجربه مدارک ارائه شده و سوابق شغلی و کاری در سطح کار شناسی و بالا تر

سال اول سایت و تبلیغات رایگان است

سال دوم 30% تخفیف 90

سال سوم 50% 60

سال چهارم 705 و فقط 30 هزار تومان

پایان هر سال اگر اقدام به تمدید ننماید از لیست پاک می شود

جمعیت

هر شخص یک سامانه شخصی هم میتواند داشته باشد

صدور کارت و اتاق کار

565 هزار تومان

چاپ کتاب 120

قرار داد ن تیزر در سایت 200

مصاحبه و رپورتاژ 300

چاپ و ودرج در هفته نامه همسر 200

ساخت سامانه شخصی 150

دعوت برای حضور در نمایشگاه و سمینار های کار آفرینی و مراسم

دو جلسه رایگان مشاوره جهت ارتقاء کیفیت کار و بهبود کسب و کار

مدارک تحصیلی هم سطح و معادل

بنیاد مشاوران بین المللی آشتی به ازای هر دو سال فعالیت تخصص در رشته و شغل افراد یک پایه تحصیلی در نظر گرفته و به افرادی که هشت سال در شغلی مستمراً مهارت و فعالیت داشته باشند مدرک معادل و هم سطح کارشناسی اعطاء می نماید همچنین اگر فرد مدارک تحصیلی دانشگاهی داشته باشد این معادل و هم سطح سازی به مقاطع بالا تر ارتقاء می یابد .

شعب و دفاتر ما در کشورهای زیر فعال می باشد

عمان =مسقط

امارات متحده عربی = دوبی و ابو ظبی

قطر = دوحه

تاجیکستان= دوشنبه

ارمنستان =

کردستان عراق = اربیل و سلیمانیه

رومانی = بخارست

ایتالیا =رم

فرانسه =پاریس

آلمان = برلین

لبنان = بیروت

افغانستان =کابل

مؤسسه آشتی از بین علاقه مندان برای پذیرش نمایندگی نماینده می پذیرد.

Farzad Mir Hamidi

مدیر موفق به قلم دکتر جعفر صابری

این متن سخنرانی دکتر جعفر صابری در آبان ماه 1398 در باشگاه مدیران موفق آشتی است .

جعفر صابری/متن سخنرانی بنیاد مشاوران آشتی

بنام خدای بخشنده مهربان

سخنرانی:آقای دکتر جعفر صابری
بنیانگذار بنیاد مشاوران دانش بنیان آشتی

سخنرانی:آقای دکتر جعفر صابری

بنیانگذار بنیاد مشاوران دانش بنیان آشتی

​

سلام

از اینکه توفیق دیدار نصیب من شده تا یک بار دیگر دوستان عزیز قدیمی را ملاقات نمایم و همچنین یاران مهربان که قبول زحمت نموده اند و در این جلسه شرف حضور دارند را زیارت کنم به خودم می بالم ، و امیدوارم پایان این جلسه سراسر عشق و محبت خروجی بسیار عالی برای هر یک از ما به همراه داشته باشد.

کتاب آتوسا را که مینوشتم

احساس میکردم خیلی از جاریم را دارم در اختیار افراد قرار می دهم و امیدوار بودم که بتواند راه گشای ایشان باشد چرا که در این کتاب من چند مقاله نوشته بودم که هر کدام چراغ راهی باشد برای موفقیت بیشتر .

زکات علم نشر آن است

ولذا بعد از فروش بیش از هزار نسخه از آن که به صورت جزوه و نه کتاب مجوز گرفته شده از طرف ارشاد تهیه شده بود ، تصمیم گرفتم که آن را به صورت رایگان نیز در اختیار دوستان قرار

بدم و در شبکه های اجتماعی برای عزیزان ارسال میکردم، معذالک باز تصمیم به چاپ آن گرفتم این بار گفتم مجوز چاپ بگیرم از آنجایی که بیشتر نوشته های من باید قولم سانسور بررویش بخورد حدود دو صفحه از آن باید سانسور میشد که البته مهم هم نبود به اصل مطلب لطمه نخورد!

بعد از مجموعه مقالات آتوسا مجموعه مقالات دیگری را شروع به نوشتن کردم که با نام کاساندا آماده چاپ است ولی مقالات اش مدتی است در سایت من می باشد و قابل دسترسی به صورت رایگان است!

حالا چرا آتوسا و یا چرا کاساندا آتوسا به معنای قدرت و موفقیت است و نام دختر کورش کبیر می باشد و من برخلاف پیشنهاد دوستان که میگفتن اسم این کتاب را سرنوشت من یا نام مقاله اول آن کتاب یعنی بیداری از بیداری بگذار، تصمیم گرفتم آتوسا یا موفقیت و پیروزی بگذارم .

و اما کاساندا نیز همسر کوروش است زنی که بیست وهشت کشور ا در کنار کورش رهبری می کرد، خیلی دوست داشتم نام این کتاب را نیز نام اولین مقاله آن یعنی( قورباقت را بساز) بزارم ولی چون به شدت شبیه نام کتابی به نام قورباقت را قورت بده بود ترجیح دادم که این کار را نکنم حالا مشغول نوشتن مجموعه مقالات بعدی هستم و زین پس تصمیم دارم که نام هر مجموعه که آماده برای چاپ میشود را نام یک از زنان تاریخ باستان ایران زمین این سرزمین مادری بگذارم ، چرا که ما را زنان به دنیا می آورند و زنان و مادران نقش کلیدی در رشد شخصیت و توانمندی ما دارند زن از زاده شدن می گوید و لایق احترام فراوانی می باشند. به افتخار زنان و مادران می ایستیم و کف مرتبی میزنیم.

و اما در کتاب آتوسا مقاله ای دارم با عنوان مبدل که اگر بخواهیم ساد تر، این مقاله را در چند جمله بیان کنیم مبدل همان کاتالیزور است باز هم ساده تر بگویم اگر شما وارد یک ساختمان ده طبقه بشوید و قرار باشد بروید طبقه هشتم اولین جای که دنبالش می گردید آسانسور است و این طبیعی می باشد .

نه فقط در ایران بلکه در همه جای دنیا این طور است .

اما قبول کنید فقط ما ایرانیان هستیم که مطالب واتساپ یا تلگرام را چند خط می خواند و می دانیم چی گفته ! اساساً ما ایرانیان همه چیز را میدانیم هرکدام از ما علامه دهر هستیم و در تمام زمینه ها صاحب نظر هستیم و ساعت ها می توانیم در خصوص یک موضوع کاملاً تخصصی صحبت کنیم !

من مقاله ای دارم با عنوان 99 یعنی ما هیچ کدام حتی 99 هم نیستم ماشاالله همه صد در صد هستیم و هر شغل و سمتی که به ما پیشنهاد کنند با کمال میل می پذیریم .

اما داستان مبدل یا آسانسور یعنی من اینجا در خدمت شما به عنوان آسانسور هستم !

یک نفر دانش پژوه میرود از یک یا چند استاد مطالبی را در طول یک دوره مشخص فرا میگیرد و یا کتاب و مقالاتی را میخواند که به تجربه اش افزوده شود و اگر برای نمونه به او بگوییم این کتاب که خواندی در خصوص چیست ؟ در یک خط توضیح بده ؟ می گوید در باره نحوه درست تجارت و صادرات!

حالا ما همان کتاب هستیم و یا کتابها و مقالات . در خدمت شما مبدلی که شما می توانید با استفاده درست از آن به طبقات بالا تشریف ببرید و موفقیت بیشتری داشته باشید ،به افتخار خودتان که ما را قابل دانستید و تشریف آوردید تا از تجارب یکدیگر بهرمند شویم .

مادر من همیشه با همان سادگی خود میگوید:

دانا همی داند همی پرسد

نادان نه میدونه نه میپرسه

ما چقدر دانا هستیم ؟

ما چقدر میدانیم ؟

صادقانه و در خلوت خود بیندیشم چقدر تا حالا اشتباه داشتیم و با نگاه به گذشته زندگی خود گفتم ای کاش این کار را نمی کردم و یا ای کاش مشورت میکردم و ای کاش !

افسوس نخوریم و مثل یک قمارباز واقعی بگویم به جهنم .

آخرین زیان پانصد میلیونی که دادم دوستی گفت:

داداش سر باشد کلاه بسیار است خودت بدست آوردی پس نگران نباش باز هم بدست می آوری!

دلگرمی داد، چقدر خوبه که آدم گاهی رفیقی کنارش باشه که در سختی ها و شکست ها دلگرمیش بدهد به افتخار اونایی که رفیق های باحال دارند و یا انشاالله رفیق بدرد بخور گیرشون بیاد.

دکتر احمد حلت دوست و نازنین رفیق و همکار گرامی من چند سال پیش گفت : دکتر تمام شمارهای گوشیت را پاک کن و در انتظار باش ببین کی سراغت رو برای خودت میگیره و یادی از تو میکنه!

نمی خوام بگم که وقتی دوستی تماس میگیره و از من کمک یا سوالی داره ناراحت میشم شما هم ناراحت نشید رو به خدا بگین خدا را شکر که من صاحب نظر و تجربه هستم و الهی صد هزار مرتبه شکر که من قابل هستم.

دیدید وقتی در خیابان کسی از شما آدرس می پرسد و شما میدانید چه حس خوب به شما دست میدهد .

همین چند وقت پیش من در خیابانی چشمم به بیمارستانی افتاد که نامش در ذهنم ماند و بعد از بیست روز دیگر در اتوبان ماشینی را دیدم که ایستاده و آدرس میگیرد درست آدرس همان بیمارستان را میخواست و من به او گفتم که باید از چه مسیری برود و او رفت!

چقدر سخته گاهی وقت ها ما در خانواده و دوستان میخواهیم نظرمان را که نظر کارشناسی و کار بلدی و برخاسته از سالها تجربه است را به فردی بدهیم اما او نمی پذیرند، بخصوص فرزندان و یا همسرمان درست همان ها که ما بشدت نگرانشان هستیم و عاشقانه دوستشان داریم!چقدر این لحظه برای فرد فرد ما دردناک است ولی میدانم که نمی توانیم کاری کنیم آنها به ما میخندند و در دلشان می گویند او نمی فهمد.

مقاله ای با نام نزدیک بین نوشته ام که در همین خصوص است!

بگذریم، این ها همان حرفهایی است که در خلوت به خودمان می گویم و افسوس می خوریم البته گاهی وقتها به دوستی می گوییم . که من دوستانه توصیه میکنم به هیچ عزیزی از زندگیتان نگویید چرا که به قول دوستان افغانی :

هر عزیزی عزیزی دارد!

البته مشاور و مشاوره امری الاحده است.

داستان زیبای هست که میگوید روزی شکارچی پرنده زیبای کوچکی را شکار میکند . پرنده به زبان می آید و میگوید اگر مرا رها کنی سه پند به تو خواهم آموخت که زندگیت را متحول میسازد.

شکارچی می پذیرد و او را رها میکند .

پرنده میرود و روی شاخه ای دور از دست شکارچی می نشیند و می گوید هرگز حسرت چیزی را که از دست داده ای نخور! و اما بدان که من در شک خود گوهری گرانبها داشتم که پنج برار وزنم بود .

شکارچی ناله کنان فریاد میزند که نه!

و بعد میگوید پند سوم چیست؟

پرنده بال میشود و میرود و در همان حال میگوید مگر پند اول را فهمیدی که پند سوم را بگویم !

آخه پدر جان چطور یک پرنده با آن کوچکی گوهری بیش از پنج برابر خود را در شکم دارد !

خدا وکیلی چقدر مال باختیم و از همه بالاتر زمان زندگی تان را در شنیدن معاملاتی که همش خند دار است از دست داده ایم .

برای نمونه :

ده بی پول کیش (دلار) موجود است بیست در صدر زیر تابلو بورس!

جداً خنده دار نیست !

یا صد هزار تن آهن ضایعات هست تو انبار موجود حق بروکری هم سی درصد میدهند !

یا بیست هزارتا سوناتا صفر مدل 2008 تا 2012 موجود تهاتر با ملک منطقه یک و دو!

برادر من عزیز من اگه من بیست هزار تا ماشین خارجی وارد این مملکت کردم خودم میدانم چطور بفروشم و لازم نیست شما خودت را به زحمت بیندازید که هزار تا هزار تا برام بفروشید!

چقدر پول نهار و شام و میوه دادی که تو دفتر کار شما این قرارداد بسته شه چند درصد از این قرارداد ها به نتیجه رسیده ؟

چقدر پول موبایل و یا تلفن و یا آژانس دادید رفتید تواین جلسه ها نشستید و پیش خودتان درصد بروکری خودتان را محاسبه کردید .

چقدر معامله ها به دلیل عدم رضایت واسطه ها به هم خورده و بعد معلوم شده خریدار واقعی با فروشنده رفتن یه گوشه با خودشون راحت معامله کردن و هیچی هم گیر شما یا ما نیامده ؟

من میگم :

هر چیزی از نازکی پاره میشه الا حق بروکری که از کلفتی !

یادمان باشد اگر فرزند ما و یا همسرمان به ما میگوید تونمی فهمی یه جاهای هم پر بی راه

نمی گویند!

هیچ چیزی راحت بدست نمی آید اگر راحت بدست بیاد راحت از دست خواهد رفت .بیشتر از هر کسی این را شما میدانید !

شخصی با من تماس میگیرد میگوید دکتر میشه یک مدرک برای من در رشته مدیریت بازرگانی درست کنی ؟

میگم بله به نظر من با توجه به تجربه و سوابق کاری شما این کار امکان پذیر است و مدرک معادل را میتوانیم بعد از بررسی مدارک شغلی و تجربی شما در اختیارتان قرار دهیم .

میگه: فکر میکنید چه مدارکی شامل حال من میشه ؟

میگم: هر ده سال یک مقطع شاید لیسانس و یا فوق لیسانس ، البته شما از نظر ما دکتر هستید!

میگه: نه این که لطف شماست هزینه در رفته من میتونم ادامه تحصیل هم بدهم تا مقطع دکترا؟ یا اگه بشه همون مدرک دکترا را هم بدین خوبه ! به شرطی این که وزارت علوم هم تایید کند!

من چی دارم به این بزرگوار بگم ! جز اینکه با لبخند بگم چشم در خدمتتان هستم .

اولین موضوعی که مرا رنج میدهد این است که این دوست عزیز رسماً یه جورای مدرک خود من را هم زیر سوال میبره و من می مانم که نکنه خود ایشان فکر میکند من مدرکم را رفتم خریدم !

طرف می رود مکه حج واجب هفت بار صفا و مرو مرو رمی جمرات میکند و خلاصه سه روز گرمای صحرای عرفه و شب مشعر را میگزراند تاز می شود حاجی یک دیگه هم میره سفر تفریحی و بهش میگن حاجی !

خال محبوبان سیاه و دانه فلفل سیاه

هر دو جانسوزند اما این کجا و آن کجا

مردم دریا کنارومردم دروازه غار

هردو عریانند اما این کجا و آن کجا

به افتخار خودتان که خیل با حال هستید.

یه روز ی من کیف میکردم بهم بگن حاجی زمان جنگ بود و جبهه و بعد دیدم آقای مهندس بیشتر حال میده یه وقت دیدم هرچی عمله هست بهش میگن مهندس! ذوق میکردم بهم میگن دکتر حالا برام فرقی نمی کنه چی صدام میکنند گاهی وقتها سر چهارراه رو موتورم نشستم یک داد میزنه: داداش موتوری برو کنار بزار برم.

بهش میگم :عزیزم چراغ قرمزه توهم که پیک موتوری هستی جانت در خطره نکن کجا با این عجله؟

میگه :بابا ول کن بزار بمیرم بلکه خانوادم دیه ام را بگیرن! من بدبخت مهندسی شیمی دارم شدم پیک موتوری!

به افتخار هرچی پیک موتوری ، چرا که زیر این گرما و یا توی سرما برای بدست آوردن یک لقمه نان حلال تلاش میکنند .

نان حلال همان چیزی که عرض کردم بدون زحمت بدست نمی آید. شعور و دانش ، بینش و آموزش میخواهد .

استیو جا و بیل گیتس و خیلیهای دیگر دانشگاه را ول کردن و رفتن پی کسب و کار در میان شما عزیزان کم نیستن افراد و مدیران لایقی که شاید تحصیلات دانشگاهی ندارند اما به واقع در جامعه میدرخشند .

به افتخار خودتان

راستی تا حالا فکر کردید چرا بیشتر تحصیل کرده ها کارمند میشود و کار فرماه کمتر رفتن دنبال تحصیل؟

همه ی ما جاش برسه میگیم می دانیم و می توانیم اما اگر کمی منطقی باشیم باید بپذیریم که ما همه چیز را نمیدانم .

آیا میدانستید گاهی زیاد دانستن خودش علت عقب ماندن از دیگران و عدم پیشرفت میشود؟

بوعلی سینا در یک جمله می گوید که:

همی دانستم که هیچ نمی دانم .

یا

دل گر چه در این بادیه بسیار شتافت

یک موی ندانست ولی موی شکافت

اندر دل من هزار خورشید بتافت

آخر به کمال ذره ای راه نیافت

بله گرفتار مسائل حقوقی میشیم، نمیدونیم چرا زمین میخریم خانه میخریم و یا معامله ساده ماشین میکنیم نمیدانیم چی مینویسم میگیم خوب این قرارداد چاپی بود چرا در دادگاه های ما بیش از 17 میلیون پرونده هست اگه شما نیستید پس کی هست بالاخره فرزند برادر دوست فامیل شما هم گیر یکی از این پروندها هستند به نوعی شما اسیر شدید برادر شما گیر کرده زن و بچش از شما توقع داره پسر شما زن گرفته نه دخترت شوهر کرده حالا مهریه گیرش انداخته و یا پسره دختره را میزنه و ...هزاران موضوع این شکلی!

جنس تولید کردید با خون دل قرض و قوله نمودید چک تان برگشت خورده و ماندید طلبکار آمد سراغتان حقش و میخواد اون بدبخت هم که گناه نکرده اگه مالشو به تو نمی داد امروز سه برابر می فروخت و خلاصه اینجاست که باید بشینی یه گوشه در خلوت بگی عجب اشتباهی کردم کجای کارم غلط بود ؟

پول داری زیاد هم داری اما جرات ریسک نداری! بردی گذاشتی بانک میدونی داری چندرغاز میگیری و باید سود بانکی سی درصدی بدی اما میترسی که دست به پولت بزنی و میگی چه کار کنم! آپارتمان خریدی و دادی اجاره پول پیشش را ماندی چکار کنی ماشین میخری یه درد سر داره بانک میزاری ارزشی نداره میخوای اجاره بگیری طرف بعد از سه ماه اجاره نداره بده! ماهی سه یا چهار میلیون کم نیست در نمی آورد! خودت مستاجری کرایه خانه و دفتر کارت را در میاوری !

حقوق کارمندان را دیر به دیر میدی اصلا میدونی حقوق کارمندان چیه ؟ تا حالا گذرت به اداره بیمه افتاده ؟

آیا میدانید که در سال 16 ماه حقوق باید بدی اما 12 ماه حساب میشود؟ و از طرفی هم درست نیست که حق کارگر و کارمند بندی خدا را ندهید ، چرا که اون برای تو داره تلاش میکند و اگر برایش کم بگذاری بدون شک برات کم میزاره !

چقدر از قوانین کار و تامین اجتماعی مطلع هستید .

یادتان هست که همین چند سال پیش بود با کمتر از یک میلیون تومان هفت روز ترکیه کنار دریا نهار شام و صبحانه نوشیدنی هتل پرواز ترکیش !حالا چی؟ میدونید کف این سفر شد بین چهار تا پنج میلیون تومان این یعنی واقعیت اقتصادی کشور ما!

یادتون هست با کمتر از دویست میلیون تومان شما میتوانستید صاحب یک خانه و اقامت کشور ترکیه بشوید . آن هم به صورت اقساط ! حالا چی ؟

تا حالا شده به این فکر کنید که کسب و کاری در خارج از کشور حداقل همین کشورهای همسایه مثل ترکیه، ارمنستان، آذربایجان ،عمان و یا دبی داشته باشید .

تا حالا به تاجیکستان که فارسی زبان هم هستن فکر کرید یا سفر داشته اید؟

اندیشیده اید که می توانید آینده خودتان را خودتان رقم بزنید و نگذارید دیگران برایتان تصمیم بگیرند ؟

و به نوعی نقشه راه داشته باشید و صبح که بیدار میشید بدونید قرار است امروز چه بکنید و فردا هم چه و بلاخره تا آخر سال چه برنامه ریزی برای خودتان کرده اید ؟

البته به شرط آنکه مشورت و دانشی در کار باشد و بینشی !

در همین خصوص من جمله ای دارم که می گویم:

اول صعود نظری بعد صعود عملی!

و در خصوص حمایت نیز میگویم :

بدون حمایت یعنی حماقت!

شما برنامه کار و بهتر بگم نقشه راه را نوشته اید؟ طوری که هر لحظه اراده کنید بتوانید جای خودتان را در آن بیابید؟

نگران تولید و فروش محصولاتتان هستید ؟و یا مشغول ساخت و ساز و یا حتی فعالیت اقتصادی دارید ؟ می خواهید وام بگیرد و یا شریک انتخاب کند نظرتان با جذب سرمایه چیست ؟

درود بر شما این درسته !

به افتخار خودتان

چرا به فکر خودتان نیستید ؟ میخواین بزارید برای وارث! که بگه کم گذاشت اگه این را میخواهید خودتان میدانید!

نمیگم به فکر آینده فرزند و همسر و یا اطرافیانتان نباشید میگم شما به دنیا آمده اید که زندگی کنید تلاش میکند که زندگی کنید نه جمع کنید.

دوستی با من تماس گرفت و از من خواست تا قیمت عطر های تولیدی من را بداند گفتم بین 1200000 تا سه میلیون تومان البته 400 تا 500 هم داریم معمولی است!

گفت: چقدر زیاد! بعد تماس میگیرم و قطع کرد من میگم خدمت شما فقط سیصد تا پانصد هزار تومان هزینه رفت و آمدو طراحی جلد یک شیشه عطر می شود .

این آدم این کاره نبود !

کارخانه رولز رویس و یا رولکس یا فرتکس تولید انبوه ندارد اما تبلیغات دارد ، ولی تولید محدود است.ُ افرادی که برای خودشان هزینه میکنند . قرار نیست شما برای خودتان رولز رویز بخرید اما چه اشکال دارد یک عطر دو یا سه میلیونی برای خود یا دوست عزیزتان بخرید و به او هدیه دهید ؟

جمله ای از والت دیزنی ،کاریکاتوریست انیماتور، صداپیشه ،تهیه کننده و کارآفرین آمریکایی است که می گوید :هرچی بیشتر خودتان را دوست داشته باشید کمتر شبیه دیگران می شوید و این امر است که شما را منحصر به فرد می کند.

دوستی من را برده ساندویچی و میگه دکتر فلافلاش حرف نداره!

دقت کنید حتی حاضر نیست من انتخاب دیگری جز فلافل داشته باشم!

این آدم میخواد با زندگیش چه کند؟ ماشین شاسی بلند نیم میلیاردی سوار میشه اما ته سیگارش را از پنجره بیرون میندازه ! به نظر شما این آدم به شما حق بروکلی میدهد ؟

خیلی ها یک کارت ویزیت برای خودشان درست میکنند که آخر قیمتش دویست هزار تومان است و میگه شماره تلفن من 0936! نه اینکه خط اعتباری بد باشه اما برای کسی که کار اقتصادی میکنه باید یک چیزهای اهمیت داشته باشه .

ماشین خیلی مهمه خانه مهمتر و لی ظاهر از همه مهمتر است !چقدر به ظاهر خودتان میرسید .

دوستی صاحب بهترین برند چرم کشور است روزی به او گفتم شما حداقل یک کیف چرمی از کار های خودتان دست تان بگیرد !

بد نیست یاد بگیرم اگر جای رفتیم حداقل یک خودکار از مجموعه خود به میزبان هدیه دهیم و این نشان شخصیت ما است که برای این ملاقات ارزش قائل بوده ایم ... میزبان نیز به مهمان هدیه بدهد تا یادش باشد که با کی در کجا و به چه منظوری ملاقات داشته حتی اگر مهمان وظیفه خود را درست انجام نداده باشد!

در یک ا ز پلانهای فیلم جدای نادر از سیمین ،بازیگر زن میگوید اون که نمیداند تو پسرش هستی و مرد میگوید من که می دانم او پدرم است!

چرا ساعت و انگشتر و یا لباس بدلی ! خودت که میدانی این بدل است !یک درصد فکر کن طرف مقابل خودش این کاره باشد چی فکر میکنه وقتی تو میخوای بهش بفهمونی که ساعت اصل !

من میخواهم بگویم:

در دنیای مجازی باش اما واقعی باش

کم باش اما واقعی با ش

با فالور های دروغکی زندگی نکن

در بازار کسب و کار حرفی بزن که بتوانی اجرایش کنی

چیزی را بنویس که پاش وایسی

و مطلبی را که امضا میکنی از ته اش مطلع باش.

وگرنه مشورت کن

نترس !

یه چیزای هست که بهش میگن اتیکت در واقع این واژه فرانسوی است ، بد نیست بدانیم خیلی چیز ها را در بر می گیرد از نشستن تا حرف زدن و بطور کلی کسب و کار را در بر میگیرد !

خیلی ها میگن ما می دانیم ولی نمی دانند که روش درست کسب و کار در دنیای امروز خیلی تغییر کرده و ایشا ن اصرار دارند که به همان روش های گذشته کار کنند .

چرا بعضی ها کمتر کار میکنند ولی بیشتر در میاورند و برعکس خیلی ها هم بیشتر سرمایه می گذارند و هم بیشتر تلاش میکنند اما کمتر سود میکنند ؟

چقدر با واژه فرد حقیقی و یا حقوقی آشنا هستیم و تفاوت این دو را چقدر می دانیم؟

چقدر از بار جایگاه قانونی این دو مطلع هستیم ؟

با واژه ورشکستگی روبرو شده اید؟

طرف میره یک ماشینی میخره بالای یک میلیارد داره، مفت چنگش! آن هم ماشینی که خارج از ایران یک دهم همین قیمت را دارد، میگی چرا میخری ؟میگه جلو چشم مردم بد است باید داشته باشم و بعد همین کارخانه دار و یا صاحب بیزینس ،چکش برمیگرده ،میندازنش زندان و با همه داشته هایش دربدر دنبال یک مغازه دار یا کاسب هستند که بیاد ضامنش بشه یک کارمند دولت می تواند صاحب یک کار خانه چند میلیاردی را از رسوایی نجات دهد!

میدانید اگر یک مغازه سه در چهار که شهریار داشته باشید که پای مرغ بفروشد می تواند ضمانت یک کارخانه دار و مزرعه دار را بنمایید اما خود این شخص نمی تواند سند کارخانه و یا کارگاه اش را ضمانت بگذارد!

میدانستید اگر با یک شرکت قرارداد ببندید و بعد معلوم شود این شرکت ورشکسته شده و طلب شما ده میلیارد باشد نمی توانید از آنها بگیرد چون سرمایه ثبتی آنها فقط یک صد هزار تومان است!

دانستن همین چیز های کوچک و بی ارزش گاهی میلیارد ها شما را نجات میدهد !

دکتر پرویز غریب پور دوست نازنینم در سالها پیش مسئول روابط عمومی فرهنگسرای بهمن شده بود من با او ملاقات کردم و ابتدا اسم کامل و بعد شماره تماس و بعد آدرس مرا و بعد از جایی که آمده بودم را پرسید و در دفترش نوشت !

چون آدم محققی بودم و یا بهتر بگم هستم از ایشان سوال کردم : شما که اسم من را میدانستید و اطلاع داشتید از کجا آمده ام چرا این قدر دقیق پرسیدید و نوشتید !

گفت من نام شما را میدانستم و معرفی نامه شما را هم دیدم اما بد نیست بدانید بیشتر آدمها در جلسه اول و دوم تا 95 درصد راست حرف میزنند و از جلسه دوم به بعد می روند در پی ظاهر سازی و اگر در همان جلسه اول سوال کردی خانه و محل کارش و شماره تماسش چیست او دستش را به تو می گوید و در غیر این صورت اگر حتی یک درصد با او به مشکل خوردی هیچ آدرس و ردی از خود برایت نمی گذارد و در نتیجه تو باید بدوی دنبالش تا ببینی درست بود یا نه!پس همان جلسه اول یه بیوگرافی کامل تست شخصیت و رفتاری از طرف مقابل برای خودت داشته باش.

خیلی ها نیروی انسانی استخدام می کنند، البته بجز آنهایی که فقط منشی استخدام میکنند! وقتی کسی میخواهد کارمند استخدام کند باید رفتار شناسی بداند و تجربه این را داشته باشد که چه برخوردی در جلسه اول باعث ماندگاری و حرف شنوایی آن نیرو می شود !

این یک علم و دانش است و به هیچ عنوان تجربی محض نیست !

دانستنی های حقوقی شاید برای شما مهم نباشد اما در اندک زمانی متوجه میشوید که زندگی تان را متحول میسازد .ارتباط با آدم ها و تیپ شناسی و زبان بادی لنگویج یک علم است !

اطلاعات فرد را حتماً جای سیو کنید و قرار ملاقات ها را برای خودتان بنویسید و صورت جلسه داشته باشید و بدانید همین صورت جلسه های ساده می شود نقشه راه و روش کار، و بسیار مهم است.

وای از آدمهای که می گویند یادمان می ماند و در جلسه هیچ یادداشتی برمی دارند !

من میگویم :

ارزش هر نوشته کم رنگی از هر ذهن پور رنگی بیشتر است!

طرف می آید و ساعتی هم مینشیند از هر دری صحبت می کند و می رود ما توقع داریم اتفاقی بیفتد ! قرار است با برخورد من با این فرد صاحب ثروت شویم !

شما فکر میکنید قرار های در منزل و یا کافی شاپ یا قهوه خانه نتیجه بخش خواهد بود! چند درصد نتیجه گرفته اید ؟

فکر میکنید چند درصد از قرارهای ملاقات در ساعت های غیر متعارف نتیجه بخش خواهد بود ؟

خیلی وقت کم داریم !

چه برای زندگی کردن و چه برای کسب درآمد بیشتر !

همه شما میدانید بدن انسان یک سیستم خداداد دارد که خودکار عمل میکند و برای نمونه کافی در بیست و هشت روز عادت کنید که ساعت شش بیدارشوید و یا ورزش کنید یا نماز اول وقت بخوانید تمام! فقط کافیست در این مدت مراعات کنید دیگر بدن عادت میکند و به خصوص عادت کنید که ورزش را در هر شرایطی داشته باشید و دنبال کنید من که میگم ورزش فقط ورزش باستانی حسابی آدم را درست میکند.

از فرصت ها باید استفاده کرد و زمان را باید مدیریت کرد، بدون شک اگر کمی با دقت به موضوعات اطرافمان توجه کنیم متوجه میشویم که چه فرصت های را برای کسب درآمد داشتیم و به راحتی از دست داده ایم .

تجارت ، صنعت ، کشاورزی حوزه فرهنگی به خصوص خیریه ها عالیه، مگه نمی خواهیم کار خیر کنیم مگر نمی خواهیم مدرسه سازی کنم ؟

سیستم های تبلیغاتی عوض شده دیگر در دنیا خیلی چیز ها عوض شده حتی پپسی و کوکا هم نامشان را از حروف درشت به ریز تبدیل کرده اند!

تبلیغات نباید مستقیم باشد! نه اینکه بد است بلکه بی نتیجه است! تلویزیون ،تراکت ،ایمیل زدن کم جواب میده دنیای اینترنت است!

من تعجب میکنم بعضی شرکت ها و حتی افراد سایت ندارند بعضی هم که سایت دارن به روز رسانی نمیشه ! رنگینگ یک هنره مگه میشه آدم دست فروشی کنه داد بزنه نمیشه بشینی تا مشتری بیاد سراغت باید بدوی دنبال مشتری ،این که یکی راحت پول در میاره به همین منظور است.

رستوران بسیار عالی تاسیس میشود دو سال بعد خاک مرده ریختن جواب نمی ده چرا چون کار تبلیغاتی نکردی میگه ما مشتری خودمان را هم داریم ! مگه اشکالی داره یک کارخانه دوتا بشود؟ یک خونه سه تا بشود؟ سه ماشین ده تا بشه! مگه پول درآوردن بده که میگی نه ما نیازی به تبلیغات نداریم باید کار را گسترش بدی ما اینجا هستیم تا با هم و کمک هم کارهایمان را رونق دهیم .

میخوای چیکار کنی؟ چرا نمی روی یک مسلمان خوب سرتو بعد از اصلاح بشوره سشوار بکشه و ریشت را انکار کنه ،چرا تو خونه رنگ به موهات میزاری مگه نمیخوای دیده بشی آن لباس قشنگه مال تو است ! تو باید بپوشیش و زندگی کنی چرا خودتو سر کار میزاری و به خودت دروغ میگی چرا راحت سرطان میگیری و یا راحت قلبت درد میگیره ،اوره، فشار خون و اینا نتیجه اینکه میخوای نادانسته همه چیز را بدست بیاری و مدیریت کنی و دقت نداری که دنیای مدیریت کاملاً تغییر کرده.

در واقع برنامه بنیاد مشاوران آشتی برای همکاری با شما در خصوص تمام مسائل خدمتتون عرض شد

امیدوار هستیم این توفیق همکاری شامل حالمان گردد.

ذائقه ها عوض شدن و مردم دیگر مثل سابق نیستن جوانان حلقه در بینی میکنند و مردم تبلیغاتی را نگاه میکنند که اساساً درآن جنس مورد نظر دیده نمیشود !

میروید دفتر دوستتان و یا مهمانی میزبان می پرسد چی میل دارید چای ، قهوه و یا نسکافه شما میگین فرقی نداره! فرقی نداره؟ چطور چای با نسکافه و یا قهوه فرقی نداره؟

به خودمان بیاییم ما اینجا هستیم تا یک چیز را با هم دنبال کنیم آن هم تغییر روش در سیستم مدیریت است .

پنجاه شرکت مطرح دنیا را بررسی کردن تا معرفی بهترین ها باشند مایکروسافت در این جمع نبود مدیران مایکروسافت گفتن چرا از ما قوی تر کدام شرکت است توضیح دادن اولین شرط موفق بودن این است که شرکت عمری بیش از پنجاه سال داشته باشد!

چرا تویوتا و یا سونی و یا جنرال موتورز موفق است چون مدیرانش هر روز بروزرسانی می کنند مدیر بنز مدیر بنزه چون دنبال یادگیری و تجربه است کدام از ما بخش روابط عمومی و بین الملل داریم که ما را به دنیا معرفی کند؟ کدام از ما هر سال حداقل یک بار برای دوستان و پرسنل جشن میگیرم و شادی میکنیم که سالگرد تاسیس کسب و کارمان است .

چرا می ترسیم جنسمان را تضمین کنیم چرا خودمان را اثبات نمی کنیم ؟چرا می ترسیم بیمه بشیم و بیمه را یک کار زائد می دانیم مگه مرگ حق نیست چه اشکالی داره بیمه عمر باشیم و یا چه اشکالی داره شغلمون را بیمه کنیم !ما بطور کل چقدر صنعت بیمه را میشناسم ؟

می دانید بیمه عمر چیست؟

و مرگ هم حق است !

چرا به کسب درآمد های ارزی فکر میکنیم ؟و به بازار های اطرافمان توجه لازم را نداریم؟

پول نداریم! تولید نداریم ! زبان که داریم !ایده که داریم این همه کارخانه راکت ! طرف کارخونه داره که می تواند سه شیفت کار کند اما یک شیفت کار میکند و آن هم با یک سوم کارگر ! میگوید ما نیروی کار و امکانات و سرمایه اولیه نداریم! عزیزم نیروی کار و امکانات و سرمایه دوستت را به کار بگیر و مشارکت کن !

این روز ها

یا ایده دارید سرمایه ندارید

یا سرمایه دارید ایده ندارید

و یا سرمایه و ایده دارید

شما کدام یک هستید ؟

چرا ما با واژه مشارکت مشکل داریم میگیم اگر شریک خوب بود خدا برای خودش درست میکرد این که کفر است. خدا می فرماید : شما باهم مشارکت کنید من هم شریک میشم و برکت به کسب و کارتان می دهم چرا با نیت درست کار را شروع نمی کنیم شراکت یعنی مساعدت و تعامل و همکاری تا مرگ برای مشارکت طولانی مدت مشکل دارید؟ خوب میشود روی یک پروژه مشارکت کنید با یک قرارداد سفت و محکم که یک وکیل کاربلد بنویسه تا حق هیچ یک از طرفین از بین نرود .

ما اینجا جمع شدیم تا با هم همکاری کنیم جماعتی که از بهترین مدیران و موفق ترین افراد جامعه هستند جماعتی که علی رغم بینش و دانش و هوش سرشار آن در موارد اقتصادی و فرهنگی امروز تشخیص دادن بهتر است در این نشست شرکت کنند شما بسیار متفاوت هستید و بسیار مقتدر پس لطفاً بایستید و به افتخار خودتون کف مرتب بزنید و با هم بخوانیم:

ای ایران ای مرز پر گهر

سرود ای ایران خوانده شود

ممنون از شما ابتدا در خصوص کتاب های آتوسا و کاساندان عرض میکنم اگر دوستی تمایل به داشتن این دو جواهر گرانبها دارد می تواند ثبت سفارش کند و همکاران من این زحمت را میکشند .

اما مورد اصلی من و تیم همکارانم که بدون شک شما نیز می توانید به عنوان کارشناسان و مدیران لایق این بیداد با ما همکاری نماید.

با عقد یک قرارداد خرید خدمت یک ساله در خدمت شما خواهیم بود! دقت کنید هزینه یک سال مشاوره در تمام زمینه ها حتی خانوادگی و تحصیلی درباره فرزندانتان تنها برای یک سال ده میلیون تومان است یعنی حدود ماهی هفتصد هزار تومان نصف حقوق یک کارمند ساده !اما اگر امروز همینجا پیش پرداخت عقد قرارداد یک ساله را با بنیاد مشاوران دانش بنیاد آشتی ببندید شامل پنجاه درصد تخفیف خواهد شد و فقط با پنج میلیون تومان که ابتدا سه میلیون تومان نقدی و الباقی در سه قسط دریافت خواهد شد ما مشاور شما می شویم و هر هفته یک جلسه دو ساعته در خدمت شما هستیم و در ساعت اداری همیشه پاسخگو و مشاور شما و در کنارتان تا برای گرفتن وام ، نوشتن پروپوزال کاری و یا همان نقشه راه و هر قراردادی که مورد نظرتان است حتی قرارداد خرید ماشین یا خانه و یا اجاره ملک و ثبت نام فرزندتان از مشاورین ما بهره مند شوید !

ما در کنار شما هستیم تا شما هیچ دغ دغه کار و شغلی نداشته باشید و بتوانید با خیال راحت سرمایه گذاری کند ما تصمیم هایتان را برایتان بیمه میکنیم و ضمانت می دهیم یا حرف نمیزنیم و یا حرفمان را ضمانت می کنیم تا سود شما تضمین شده باشد .

نکته مهم این است که شما در پایان یک سال بدون شک بیش از این رغم در مشاوره با ما سود خواهید کرد و لی چنانچه از این مشارکت راضی نبودید بدون هیچ قیدو شرطی ما کل مبلغ شما را باز می گردانیم !

در صورت تمایل کافی است تا مبلغ پیش پرداخت قرارداد را به همکارانم تحویل دهید تا یک سال گارانتی خدمات ما را داشته باشید.

ضمنا” با عنایت به اینکه ما بشدت نیاز به مشارکت و مشاوره شما داریم ، از امروز شما نیز میتوانید با تکمیل فرم همکاری عضو افتخاری این بنیاد شوید و حکمی نیز برایتان صادر میشود در صورت تمایل برای بررسی و مشاوره های مختلف مبلغ پورسانت خود را از بنیاد دریافت خواهید کرد.

پس با خیال راحت از مشاوره با ما بهره مند شوید .

و بدانید اگر یک سال با ما همکاری کنید یک عمر کسب تجربه کرده اید و شاید سال بعد دیگر نیاز به ما نداشته باشید .

شما میدونید چطور از مغزها بهره مند شوید و این هم همان بهره مندی درست است از سواد و تجربه دیگران به نفع خودتان .

همان بحث مبدل است که در زمان و انرژی و سرمایه شما بسیار موثر خواهد بود .

کار ها را به ما بسپارید و راحت زندگی کنید به این فکر کند که چطور بهتر بفروشید و یا بخرید و یا سرمایه گذاری کند کجا سفر کنید و با کی معامله کنید ،این کار را با ما تجربه کند و نتیجه آن را ببیند .

عزیزانی که در بخش های کشاورزی ، صنعت ، تجارت و فرهنگی ثبت نام کرده اند میتواند بعد از عقد قرارداد با ما در جلسات تخصصی اولین تجربه مشاوره با کارشناسان ما داشته باشند . در خدمتتان هستم و ضمانت در پایان از حضور ارزشمند شرکت های و موسسات و همین طور عزیزانی که بواقع مدیران درخشانی بوده و هستند قدردانی میکنم و به رسم تقدیر و تشکر هدایای را نیز تقدیم ایشان میکنم .

تا یادم نرفته گواهینامه بین المللی و همین طور حکم عزیزان در کمتر از یک هفته دیگر حاضر است که به حضورتان تقدیم می شود .

به امید دیدارتان در محل کارتان!

یا حق

جعفر صابری

​

جهت هر گونه هماهنگی با شماره زیر جناب آقای دکتر حبیبی تماس بگیرید.

کارمند خوب به قلم دکتر جعفر صابری

کارمند خوب

وقتی صحبت از کارمند خوب میشود همه به دنبال کارمند بد هستیم !

باید بطور کلی کارمند بد را از ذهنمان پاک نماییم ، چرا که ما کارمند بد نداریم بلکه کارمند خوب ،کارمند خوب تر ، کارمند عالی داریم ! انتخاب با خود ماست که کدام کارمند نصیب مان شود .

اگر بهتر بخواهم بگویم ما کارگر و کارمند نداریم بلکه همکار خوب یا همکار خیلی خوب و یا همکار عالی داریم !

نظر شما چیست؟

چند سال پیش دوستی از رفتار کارگرانش شاکی و ناراحت بود من به او گفتم :

چند سال است که کسب و کار ات را شروع کرده ای؟

روز های اول چند کارگر و کارمند داشتی؟

خانه و محل زندگی تو کجا بود؟

حالا خانه و محل زندگی تو کجا است؟

چه تعداد از کارگران و کارمندان قدیمی هنوز در گروه همکاران تو هستند؟

تا چه میزان از شرایط زندگی آنها مطلع هستی؟

چه امکانات رفاهی برایشان فراهم کرده ای؟

و خلاصه یک سری سوالهای از این دسته که او با لبخند گفت جدی میگی من از تو کمک میخواستم ولی گویا تو نماینده کارگران هستی ؟

گفتم نه برعکس من طرفدار کارفرمایان هستم کارگر که پولی ندارد به من بدهد سرمایه دار ها حقوقم را میدهند واز طرف دیگر من از قرآن کتاب مسلمانان آموخته ام آنان که میدانند با ا«ان که نمیدانند برابر نیستند .

این بدان معنا نیست که کارگر و کارمند نمی داند بلکه وقتی شخصی به خودش جرات می دهد تا مدیریت کار ها را بدست بگیرد و مسئولیت پذیر می شود باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد !

خاطره ای از امیر عباس هویدا نخست وزیری که بیش از دوازده سال ریاست ولت را برعهده داشت تقدیم حضورتان می کنم .

امیرعباس هویدا پس از تکمیل تحصیل و آمدن به ایران به عنوان یکی از مدیران ارشد شرکت نفت مشغول به کار شد رفتارش با دیگر مدیران متفاوت بود او کمتر خودش راساً تصمیم می گرفت و با طرح موضوع فرصت دادن نظر دیگران حتی کارمندان و کارگران را میداد مدیران دیگر با این روش کار مشکل داشتند او بی تفاوت به این نظرات یک روز بجای حضور در نهار خوری مدیران وارد غذاخوری کارکنان و کارگران شد ابتدا همه ساکت شدن و به او نگاه میکردن ولی بعد از تکرار این کار موضع برای همه معمولی شد و او توانست از نزدیک با مشکلات کارکنان آشنا شود او تصمیم گرفت برای ارتقای علمی و فرهنگی همکاران ماهنامه ای را با عنوان کاوش چاپ کند مجله ای که بهترین نویسندگان و روشنفکران را برای تهیه مقاله بکار گرفته بود هویدا از نویسنده و متفکری مثل جلال آل احمد دعوت کرد تا به میان کارگران برود و از نزدیک مشکلات را لمس کند . هویدا از شخصی مثل احسان نراقی که زیاد مورد تایید نظام شاهنشاهی هم نبود دعوت کرد که مشاورش باشد و در مناطقی از شمال کشور اردوگاهی برای فرزندان کارکنان شرکت نفت تاسیس نمود و از شخصی که مخالف رسمی نظام پهلوی بود و در بین مدیران شرکت نفت هم جای نداشت دعوت کرد تا مدیر این اردوگاه شود منوچهر پیروز در کارش بسیار شایسته عمل کرد و نتیجه این مدیریت ها اورا به نخست وزیری کشور کشاند.

سه چریک محکوم به اعدام که کشور عمان را ساختند!

یوسف بن علوی یکی از سه فرمانده چریکهای جبهه ظفار بود. وقتی که شاه ایران به ظفار لشکر کشید و جنبش ظفار را محاصره کرد ، رهبران دستگیر شدند. قابوس تازه شاه شده بود. رهبران ظفار حکم اعدام گرفتند و هر سه حکم را پذیرفتند و به پشیمانی روی نیاوردند. یکی دانشجوی علوم سیاسی که در لندن تحصیل کرده و به ظفار باز گشته بود همین یوسف بن علوی بود که سالها وزیر امور خارجه عمان شد . و یکی هم دانشجوی اقتصاد بود که در ٣٠ سال گذشته برنامه ریزی اقتصادی و سیستم بانکی عمان را مدیریت کرد و دیگری در آموزش و پرورش، که آن را نوسازی و مدرن کرده و آموزش زبان انگلیسی را از دوران ابتدایی اجباری و مجًانی کرد.

سلطان قابوس قبل از اعدام (درست همزمان با اعدام گلسرخی و دورانی که دهها جوان تحصیلکرده ایران به جرم فعالیت چریکی در ایران یا در خیابانها کشته شدند و یا اعدام شدند) خواست تا هر سه جوان چریک را ببیند. از آنها سوْال کرد که مگر شما همانی نیستید؟ پس چرا راه جنگ را انتخاب کرده اید؟ گفتند ما می خواهیم از یک زندگی بدوی و بیابانی به کشور مدرن تبدیل شویم.

قابوس سه راه را پیش پایشان گذاشت:

١- خروج از عمان و انصراف از شهروندی عمان ولی تا آخر عمر تمام مخارج تحصیل و زندگی مهمان پادشاه؛

٢- زندان ابد در همین عمان با یک درجه تخفیف؛

٣- دست از این چریک بازی بردارید و هر کدام یک قسمت مملکت را بگیرید دستتان و آن را بسازید.

هر سه راه سوم را انتخاب کردند.

عمان سوئیس خاورمیانه شده است. باورش مشکل است.

این سه نفر چریک چپگرا، عمان را به یک کشور مدرن تبدیل کرده اند. این یوسف بن علی، وزیر امور خارجه در ٤٠ سال گذشته، اعجوبه دیپلماسی است و آموزش و پرورش کشور هم تا حد آمریکاست.

قابوس به مدارا و حزم اندیشی تهدید را به فرصت تبدیل کرد. تجربه ای جالب و موفق.

باز هم نمونهای دیگر بیاورم از کمی دور تر تا باور کنید وقتی میگویم کارمند بد نداریم کارمند بد نداریم!در واقع باید بگویم ما مدیر خوب کم داریم!

بیشک تاریخ تاسیس و ساخت کشور استرالیا و یا نیوزلند را خوانده و یا شنیده اید این دو کشور را محکومیت تبعی دولت بریتانیا ساختند و امروز این سرزمین ها جزو بهترین کشور های جهان هستند .

افراد زیادی را می توان نام برد که در طول زندگیشان باور اینکه او چه مسیری ا طی نموده تا بدانجا رسیده برایم غیر قابل باور است نمونه بروزش تام هاردی بازیگر هالیوودی و یا پیشنهاد میکنم کتاب : « تام پین» - یکی از پرفروش‌ترین آثار تاریخ آمریکا که جایگاه ویژه‌ای را به خود اختصاص داده و بینش شور انقلابی پین را به عنوان ریشه‌های اصیل به نسل تازه‌ای از خوانندگان بازگرداند را مطالعه نمایید. کتاب تام پین تصویری واضح از شیوه نگارش پین و یک شور انقلابی غیرقابل وصف را به خواننده منتقل میکند. هوارد فاست (1914-2003) یکی از پرکارترین نویسندگان امریکایی قرن بیستم بود. او نویسنده ای پرفروش با بیش از هشتاد اثر داستانی، غیرداستانی، شعر و فیلمنامه بود. در شهر نیویورک بزرگ شد و اولین رمان خود را پس از پایان دبیرستان در سال 1933 منتشر کرد. در سال 1950، امتناع او از ارائه فهرستی از همکاران احتمالی کمونیست به کنگره ایالات متحده، او را به سه ماه زندان محکوم کرد. . فست در دوران حبس خود یکی از معروف ترین رمان هایش به نام اسپارتاکوس (1951) را نوشت. فست در طول کار طولانی خود، تعهد خود را به دفاع از عدالت اجتماعی در نوشتن خود با سبک داستان سرایی ماهرانه و زنده مطابقت داد.

تام پین سرگذشت : توماس جفرسون، سیاست‌مدار و سومین رییس جمهور آمریکا، زادروز: (۱۳ آوریل ۱۷۴۳ میلادی) وی یکی از نویسندگان قانون اساسی آمریکا است.

مدیریت درست در کتاب بیشعوری فصل اول نویسنده به تغییر لازم برای برخورد با نیروهای زیر دست اشاره می نماید مادامی که این تغییر حاصل نشود اتفاقی نمی افتد .

مدیر لایق برای حفظ سرمایه و داراییش به آموزش کارکنان و ارتقا سطح زندگی و دانش آنها به همان اندازه که به پیشرفت امکانات صنعتی می اندیشد باید بیندیشد!

مدیری که در طول سالها محل زندگی خود را به محله های بالا شهر انتقال می دهد شایسته است به فکر اسکان و سکونت و زندگی کارکنانش هم باشد در غیر این صورت کارکنانش نمی توانند این رشد او را تحمل کنند .

مدیر لایق تنها به رشد و پیشرفت مدیران نمی اندیشد او به تمام اجزای یک سیستم برای رشد بیشتر نیاز دارد ،او میداند وجود حتی یک قطع کوچک نا چه اندازه به رشد سیستمش کمک میکند.

از یک نگهبان ساده یا کارگر نظافتچی اداری!

دوره آموزشی و پرورش برای این افراد کمک بزرگی به او است تا راحت تر بیندیشد و در امور مختلف تفویض قدرت نماید.

شرکت بزرگ شکلات سازی با شکایت های زیادی روبرو شد که بعضی از بسته ای شکلات خالی هستند و بسته کاملان استاندارد بسته بندی شده است مدیران ارشد و مهندسین به عیب یابی سیستم ها اقدام نمودن و تیم کارشناسی از خارج از کشور دعوت شد تا ایب دستگاه مشخص گردید برای این که مشکل برطرف شود تاین بودجه شد و زمان بررسی نهای یک کارگر ساده وقتی متوجه مشکل شد پیشنهاد ساده ای داد که میلیونها تومان به کارخانه کمک می شد و آن استفاده از یک پنکه ساده در مسیر خط تولید بود چراکه بسته های خالی به دلیل وزش باد پنکه از چرخه بسته بندی خارج میشوند و از این راه دیگر به دست مشتری نمی رسیدند.

بوجود آوردن حس علاقه و عشق در کارکنان بسیار مهم است این که او بداند مدیرش به او می اندیشد و به فکر او و خانواده او است.

سعی کنیم به هر شکل ممکن حس افتخار و غرور را در وجود همکاران متولد و زنده نگه داریم حسی که از با ما بودن در وجودشان متولول باشد.

سالها پیش من مدیر یک مرکز آموزشی بودم و قرار شد با کلیه مدیران ارشد سازمان به یک سفر تفریحی برویم یکی دو شب از سر ما نگذشته بود که همه را در سالن هتل جمع کردند و مسئول رفاهی ماه اعلام کرد ریاست سازمان برای رفاه حال شما و نداشتن دغ دغ خرید و سوغاتی برای خانواده هایتان اکسیر هدیه تیه نموده و دیگر نیازی نیست شما وقت و سرمایه خود را برای خرید هدیه هزینه نمایید راحت به گردش های خود ادامه دهید، این کار بشدت در روحیه همه همکاران تاثیر مثبت بگذارد و برای ما فراموش نشدنی بود؛همین مدیر در نزدیکی سال نو نیز با ارسال یک بسته هدیه پر از شیرینی و شکلات و آجیل های خوراکی به نشانی منزل ما به همراه یک نامه تقدیر از همسران مان توضیح داد بود که متشکرم از همکاری شما!

تبیعیست ما نیز به عنوان مدیران ارشد همین رویه را با کارکنان خود در پیش گرفتیم و این آموزش بسیار عالی بود تا سلسله وار ادامه یابد تاثیر این رفتار آنقدر عالی بود که هنوز هم برای من ادامه دارد.

اپرا وینفری مجری سرشناس و یک یاز ثروتمندترین زنان جهان کار آفرین و صاحب چند برند مشهور جهانی در شب تولدش به تمام مهمانان حاضر یک اتومبیل گرانقیمت هدیه میدهد و جالب اینکه شرکت تولید کننده این اتومبیل ها به دلیل تبلیغات انجام شده پول هیچ یک از اتومبیل ها را از اپرا میگیرد و به عنوان هدیه به او و مهمانانش تقدیم میکند!

این کار اوپرا به من آموخت که زان پس در تمام مراسمی که برگزار می نمایم نه تنها به مهمانان ویژه بلکه به همه حضار یک هدیه به عنوان قدردانی از حضورشان و یاد بود آن روز تقدیم نمایم ،با این کار آنها همیشه مرا و خدماتم را به یاد خواهند داشت و در مراسم بدی نیز با تمایل بیشتری حاضر خواهند شد .

چندی پیش دوستی مرا برای گفتگو به دفتر کارش دعوت نمود ف بدلیل علاقه و احترامی که برایش قائل بودم رفتم و او کمی دیر رسید بیش از سی دقیقه که خود این کار برای یک مدیر شایسته کمی ناشایست است!بعد از پوزش و عذرخواهی گفتگوی کاری خود را شروع کردیم تا نفر سوم میدر دیگر شرکت برسد که وقتی رسید گویا بطور کلی فراموش کرده بود که امروز با ما جلسه دارد من به عقربه های ساعت نگاه میکردم چرا که قرار بود جلسه ما ساعت یازده شروع شود ولی با تاخیر دوستم حدود دوازده شروع شده بود و بعد از آمدن نفر سوم این جلسه از ساعت 14 نیز گذشته بود من بیشتر به فکر زمان نها آنها بودم تا خودم و برای همین مودبانه قبل از ساعت 15 از آنجا خارج شدم و مانند همیشه بلافاصله با ارسال یک پیامک از پذیرای و حسن برخوردشان کمال تشکر ا نمودم . مدتی بعد از همین دوستان یک دعوت نامه به دستم رسید که جلسه افتتاحیه بندشان را از ساعت ده صبح تا دوازده گذارده بودند اینبار با کلی رودروایسی برایش نوشتم چرا جلسات تان را در زمان بهتری نمی گذارید تا مهمان ها در زمان نهار و استرارات دچار مشکل نشوند ؟

او پیام داد وظیفه من دعوت شما بود!

یعنی اگر ده جمله مناسب می توانست بنویسد بدترینش را نوشت و ...البته فوری اصلاح نمود و من نیز به دلیل علاقه قلبی به او و آرزوی موفقیت برای یک سری توضیحات نوشتم ولی بشدت متاثر شدم .

بیشتر مدیران در برداشت الگو های مختلف موفقیت توانا هستند اما در اجرایی آن دچار مشکل میشوند برای نمونه حضور در نمایشگاه های مختلف داخلی و یا خارجی و یا سمینار های گوناگون و یا گرفتن مدرک مختلف از جمله ایزو و یا لانسن و حتی برگزاری دوره های آموزشی و یا شرکت در این دورها اما همیشه درصد بسیار کمی موفق میشوند چرا؟

دوستی دارم که مدام نمایشگاه های نقاشی در گالری های مختلف برگزار می نماید و هر بار هم سعی میکند بهتر باشد اما روش کارش همان قبلی است .

با ر ها دوستانه به او گفته ام : نمی شود تغییری را انجام داد با همان اندیشه و باور های قدیمی!

نمایشگاه تشکیل میشود در مکان مناسبی غرفه شرکت کارش را شروع میکند دکر سازی عالی پذیرای عای خانم و آقایان همکار با لباسهای مناسب و توضیحات عالی حتی لیستی از مهمانان و مراجعه کنندگان تهیه می شود اما خروجی این نمایشگاه هیچ است!

در بهترین شرایط تیمی با مشتریان و بازدیدکنندگان تماس میگیرند و نظرشان را جویا می شوند ولی باز خروجی زیاد مطلوب نیست!

این تازه برای آن دسته از شرکت ها است که اینگونه خدمات را انجام میدهند و آنها که به گزارد یک میز و یک کارمند در سطح نمایشگاه اقدام نموده و تنها کار شاخص نشان دادن یک بروشور به دست مشتری بوده که هیچ!

در بیشتر مواقع بطور کلی سیستم های تلفن ادارات و شرکت ها بخصوص این روز ها بلا استفاده است و کمتر کارمندی بای پاسخگوی گوشی تلفن کاری را برمیدارد و فقط از گوشی همراه خود استفاده می نماید،این یعنی بدا به حال کسی که از راه تلفن می خواهد با آن شرکت یا مجموعه ارتباط برقرار نماید !در صورتی که این گونه افراد هستند که بشدت می توانند مشتری مداری نمایند و از ارزش بالای برخوردارند آنها به نمایشگاه و غرفه شما آمده اند شماره شما را گرفته اند زمان گذاشته اند تا با شما صحبت کنند و این یعنی بیش از هشتاد در صد کار انجام شده اما شما چه برخوردی دارید ؟

اگر کارمندی گوشی را بردارد و سرحال باشد کمی با آین مشتری صحبت میکند و میگوید شما تلفن بزن به این شماره یا شما باز تماس بگیر و یا طرح تان را برای ما ارسال کنید دوستان بررسی میکنند در صورت نیاز با شما تماس میگیرند!

آیا این کل اتفاق صود برگزاری و حضور در یک نمایشگاه است؟

تلفن گویا و یا خدماتی از این دسته بیش از هر چیز برای سهولت ارتباط با شما است تا مخاطب در انتظار تماس نماند نهان که بی تماس بماند !

پاسخ هر یک از همکاران و کارکنان برای به گردش درآمدن چرخه خدمات و تولید شما بسیار الزامی است !

یک بازدید کننده و یا مشتری خوب موفق میشود با شما ارتباط برقرار کند و کارمند شما میگوید مورد کاری خود ا بصورت تیکت برای ما ارسال نمایید !

اگر مورد خدماتی و پرسش فرد چیزی جز نیاز خدماتی باشد چه کسی پاسخگو است!؟

آیا با او تماس میگیرد و از تماسش تشکر می نماید و به نظراتش گوش میدهند ؟

یک شبکه تلویزیونی سرمای اسلیش مخاطبینش هستند اگر مخاطبی تماس بگیرد و بجای شنیدن صدای مشاور از او خواسته شود فقط پیام بده و قطع کن به نظر شما این شبکه در روش مشتری مداری چقدر موفق بوده است؟

در مقابل شبکه ای که به مخاطب می گوید لطفاً شماره تماس بدهید ما خودمان به شما تماس میگیرم و بعد با این فرد تماس میگیرند و ساعتی را به شنیدن درد دل هایم صرف نموده و نمیگذارد او هزینه کند حتی با خارج از کشور!

این آن آموزش مشتری مداری است ما کافیست در شرایط فعلی کسب و کار همین مشتری هایمان را به نحو احسن حفظ نماییم .

یک مجموعه آموزشی را دایر نموده بودم که در نوع خود بی نظیر بود و در کشور اولین مرکز آموزش بحساب می آمد با تنوع رشته و خدمات و همچنین دانش آموزان کار بسیار دشواری بود مرحوم پدرم یک نظامی بازنشسته بود و برای نظارت بیشتر و بهتر کار ها پیشنهاد کرد از یک فرد بازنشسته با تجربه در امور آموزشی و اداری دعوت به همکاری نمایم و استدلالش هم این بود که :

یک بازنشسته در رشته و کارش دنیایی تجربه دارد

بازنشستگان هیجانات جوانان را ندارند

فرد بازنشسته تشنه قدرت و ریاست نیست

بازنشسته میتواند کمبودها و کسری ها را زودتر متوجه شود

و با حداقل حقوق بدون نیاز به بیمه و مالیات حاضر به همکاری است

پیشنهاد پدرم را پذیرفتم و چند دبیر بازنشسته برای کار های آموزشی و همچنین یک کارمند ارشد بازنشسته که در سیستم اداری مستقیم با خانم فرخ لقا پارسا وزیر آموزش پرورش زمان پهلوی هم کار کرده بود به نام زنده یاد عباس کارگر مقدم و برای خدمات تبلیغاتی نیز از زند یاد محسن مسعودی یکی از بهترین مدیران تبلیغاتی کشور دعوت به همکاری نمودم و نتیجه بمراتب بهتر از آنچه که مرحوم پدرم گفته بود شد ،به شما هم پیشنهاد می کنم اگر به دنبال یک کارمند خوب و با تجربه هستید به سراغ بازنشستگان بروید و بعد از گزینش به کار بگیرد .

شاید در زمان دیگری خدمات همکارم بازنشسته ام را برای استفاده دیگران بیان نمایم.

در حد توان برای همکارانمان امور رفاهی فراهم سازیم و نگران هزینه ها نباشیم، با آنها به تفاهم برسیم که بخشی از سود حاصله را به عنوان سرمایه گذاری در مجموعه و نوعی شراکت برایشان در نظر خواهیم گرفت،مسکن و تغذیه از مهمترین موارد و مشکلات هر انسانی است حتماً برایشان به عنوان وام های بی بهره مبلغی را در نظر بگیرم و در تهیه مسکن مناسب یاریشان نماییم . از یک مشاور خوب در بخش مشاور خانواده هر هفته در محل کار بهره مند شویم و یا در صورت امکان آدرس و تلفن مشاور را در اختیار همکاران قرار دهید تا بدون پرداخت هزینه های مربوطه برای مشکلات روحی و روانی به آن مرکز مراجعه نمایند.در صورت نیاز به حل یافته های مشاور در خصوص کارکنان خود یاری نمایید .دغدغه های دارویی و حمل و نقل را برایشان آسان نماید در صورت نیاز از امکانات خود ایشان را بهره مند سازید برای نمونه اگر نیاز به جابجایی وسایل دارند خود رو مناسب یا کامیون در اختیارشان قرار دهید و یا اگر فرزند و یا همسرشان باید چند جلسه به پزشک و یا بیمارستان برود اتومبیل و یا کرایه لازم را در اختیار او قرار دهید این گونه به او آموزش دهید و نتیجه مطلوب بگیرد .

بیشک اگر مردی نسبت به این خدمات کم لطفی پیشه نمود شایسته ترین رفتار با او پایان دادن به همکاریش است نه بیشتر !

در بخش امور رفاهی به مناسبت های مختلف جشنی هرچند کوچک در باشگاه و یا در محل شرکت و یا کارخانه برقرار نمائید تا همکاران به همراه اعضای خانواده در آن شرکت نمایند همسر و یا کسی که به شما نزدیک است را با همسران همکارانت آشنا سازید تا بین خودشان یک رابطه دوستانه برقرار نمایند و تا از مشکلات آنها مطلع شوید.

دقت کنید این کار قبل از هر چیز شما را به خانواده واقعی خود نزدیک می سازد و بعد به خانواده همکارانتان و از طرف دیگر بهترین راه تبلیغ کار و یا کالاهایتان است این تعداد راضی از شما بهترین مبلغان کسب و کارتان خواهند بود.

به همکارانتان آموزش دهید تا در برقراری ارتباط بخصوص تلفنی ا می توانند از کلمات و واژهای درست و زیبا استفاده نمایند و به هیچ عنوان با مخاطب بد صحبت نماید .

به آنها آموزش دهید همیشه حق ا به مشتری بدهند و خود را برای شنیدن نظرات آنها حتی تکراری و خسته کننده مشتاق نشان دهند .

پوشش مناسب و زیبا تمیز و پاکیزه از نشانه های مدیر لایق است و فضای مناسب و تمیز امکانات و وسایل کافی در بهبود کار و بالا بردن کیفیت الزامی است .

اتاق کار کارکنان نیز به تهویه و میز و صندلی مناسب دارد و در حد ممکن از گل و گیاه بهرمند شوند .گرمایش و سرمایش فضای کار مهم است و بی تفاوتی به هر یک از این موارد در کیفیت کار شما تاثیر مستقیم خواهد داشت .

تنها اتومبیل گران قیمت و اتاق بسیار شیک نشان یک مدیر موفق نیست وقتی همکارانتان در شرایط نامناسب هستند آنها با یک کلمه و یا جمله حتی به صورت انعکاس رفتاری غیر کلامی میتوانند در نظر دیگران بشدت به شخصیت شما توهین نمایند .

فرز کنید صاحب یک برند بزرگ و شرکتی مطرح هستید و دوست یا مشتری خود را برای بازدید کارگاه یا کارخانه از دفتر مرکزی همراهی مینمائید وقتی به درب کارگاه و یا کار خانه میرسید از همان درب ورودی شخصی با لباس مندرس و کفشهای پاره و سرو وضعی غیر بهداشتی به استقبال شما می آید و مدام هم برای خود شیرینی از شما و خدمات آن نزد مهمانان سخن می گوید لوازم پذیرایی بسیار اولیه و ناپسند هستند طوری که مهمانان ترجی میدهند حتی چای شما را میل نکنند خودتان در اینگونه موارد چه فکر میکنید ؟

به همکارانتان آموزش دهید که در محیط کار از شوخی های مختلف بخصوص شوخی های رایج دستی بشدت خود داری نمایند اما در همین خصوص میتوانید یک سری مسابقات ورزشی را برایشان در نظر بگیرد به همراه جوایز و یا حتی باشگاه ورزشی برای یک یا دو ساعت در هفته بایشان اجاره نماید و یا قسمتی از مجموعه را به عنوان محل ورزش ایشان در نظر بگیرید.

باور بفرمایید همه این کار ها که گفته شد کمتر از یک سفر خارجی با خانواد در سال برای شما هزینه نخواهد داشت اما بازخورد فوق العاده آن را در تولید و خدماتتان خواهید دید.

فرض کنید در سفر خارج از کشور هستید با خانواده با خوبی و خوشی و تماسی با شما گرفته میشود که سری برگردید چراکه در یک درگیری بین کارگران توان یک نفر در محل کار کشته شده و ...چه حس دردناک به شما دست خواهد داد وقتی متوجه شوید دعوا بر سر پول قرضی بوده که طرف بدهکار نتوانسته به طلبکار خود بدهد!

دزدی و یا کم شدن وسایل کم کاری و ...هر اتفاقی که در مجموعه شما پیش بیاید بخش عمده آن این نیست که کارمند و همکار شما انسان بدی است بلکه شما مدیریت خوبی نتوانسته اید داشته باشید و شایسته است مسئولیت را به دوش سرکارگر و یا معاون و یا مشاور خود نیندازید .

در مناسبت های مختلف برای همکاران صحبت نماید و به ایشان و یا خانواده شان بخصوص فرزندانشان هدیه آن هم نقدی بدهید تاثیر فوق العاده ای خواهد داشت.

برایشان توضیح دهید که چگونه میروی مورد نظرتان است و درب اتاقتان همیشه براوی همکاران باز باشد برای درد دل و بیان مشکلاتشان برایشان وقت بگذارید و سعی کنید با نام کوچک بشناسید شان و لی همیشه با پیشوند آقا یا خانم صدایشان نمایید .رابطه فوق العاده دوستانه اما مودبانه و مردانه داشته باشید به هیچ عنوان در ورزش ها وبازی ها یشان شرکت نماید ولی در تشویق هایشان حاضر باشید .

به آنها در خلوت فرصت بیان مشکلات ا بدهید برایشان توضیح دهید که بخشی از خانواده شما هستند و راهای رشد و موفقیتشان ا به آنها آموزش دهید .

هرگز از سخن خبرچینن استقبال نماید و در سیستم خود به هیچ عنوان از جاسوس بهر نگیرید وقتی میتوانید از دوربینهای مدار بسته یاری بجویید هر جایی یک دوربین و تمام .

اگر شخصی برایتان پیامی آورد حتماً تحقیق نمائید و به هیچ عنوان قضاوت نمایید بخشش راه درستی است که میتواند چند بار در حق همکارتان انجام شود ولی به صورت کتبی و درج در پرونده و با اطلع هیئت مدیره و یا نماینده کارکنان .

شاید بهتر بود نام این مطلب را مدیر موفق میگذارم اما شما انسان موفقی هستید که این مطلب را برای بهبود کار خود مطلع می کنید و از طرف دیگر کارمندان شما باید به داشتن مدیری چون شما افتخار نمایند .

دوستدارتان

جعفر صابری

پیشنهاد میکنم مطلبی با عنوان مدیران موفق به نشانه اینترنتی http://jafar-saberi.blogfa.com/post/1434 که پیشتر نگاشته ام را نیز مطالعه نماید بیشک برای شما مفید خواهد بود .

در نبرد بین آدم های سخت و روز های سخت این آدمهای سخت هستند که میمانند نه روز های سخت !

توافق نامه کانون مشاوران دانش بنیان آشتی 1400

بنام خداوند بخشنده مهربان

 

گروه مشاوران دانش بنیان آشتی

تحت پوشش موسسه آشتی شماره ثبت 8337

 

 

آشنایی با گروه و اهداف آن

این گروه خصوصی و غیر دولتی می‌باشد که متشکل شده از افراد متخصص و کارآفرینی با برنامه و هدف توسعه کشور عزیزمان ایران که مهمترین وظیفه آن مشاوره در این بخش های مختلف می‌باشد .

نحوه ارائه خدمات گروه مشاوران آشتی

• برگزاری سمینارهای کارآفرینی به صورت رایگان برای عموم .
• همکاری با سازمانها و نهادها برای برگزاری سمینارها کارآفرینی و اشتغال‌زایی به صورت رایگان .
• همراهی و مشاوره در طول انجام پروژه‌ها به صورت توافقی .
• تأمین بخشی از سرمایه مورد نیاز پروژه در صورت توافق از مبادی قانونی .
• ارائه راه کارهای مناسب و طرح‌های توجیهی برای دریافت تسهیلات و خدمات مالی لازم مالی طبق توافق .
• ارائه طریق برای معرفی و تبلیغات داخلی و خارجی به صورت توافقی .
• ارائه راه کارهای فروش و ارائه محصول در داخل و خارج از کشور به صورت توافقی .
• ارائه خدمات مشاوره به سیستم‌های مدیریتی دولتی و غیردولتی به صورت توافقی .
• مشاوره در امور حقوقی به صورت توافقی .

نحوه ارائه مشاوره:

1. جلسه اول طی مذاکرات تلفنی یا حضوری بمنظور مشاوره و طرح موضوع در جهت قبول طرفین برای ادامه گفتگو بطور کاملا رایگان برگزار می‌گردد در این گفتگو تاریخ برگزاری جلسه بررسی و رسیدگی تعیین تا مراجعه کننده محترم ضمن ارائه درخواست کتبی، کلیه مدارک مورد نیاز را ارائه نمایند .
2. حضور در جلسه مشاوره و رسیدگی به مدارک ملزم به واریز مبلغ 500هزار تومان حق مشاوره یکساعت می‌باشد که در صورت اجرائی شدن کار از مبلغ کل حق المشاور کسر میگردد .
3. مبلغ بازدید و بررسی از مکان و پروژه                 تومان میباشد که جزو حق مشاوره نمی‌باشد.
4. مبلغ بررسی و کارشناسی مدارک                   تومان خواهد بود که از مبلغ حق مشاوره کسرخواهد شد .
5.  در صورت تأیید نهایی توسط متقاضی و قبل از جذب سرمایه    درصد با توافق طرفین به گروه مشاوران آشتی به عنوان پیش پرداخت تعلق میگیرد و الباقی نیز به صورت توافقی در زمان دریافت سرمایه و یا اتمام کار توسط درخواست کننده پرداخت میشود.

تذکر مهم :

1- مسئولیت گروه مشاوران آشتی برای تأمین سرمایه پس از دریافت مبلغ درصد اولیه تا پرداخت سرمایه ، منوط به تکمیل و صحت کلیه مدارک  توسط سرمایه گذار( 40) روز کاری خواهد بود.

2- مسئولیت اصالت و درستی کلیه مدارک،  اسناد و موارد ارائه شده ( ضمانت‌ها ) توسط سرمایه‌پذیر بر عهده وی بوده و چنانچه مورد و مشکل قانونی بوجود آید شخصاً پاسخگو می‌باشد.

3- چنانچه سرمایه‌پذیر در هر مرحله و به هر دلیل منصرف شود     درصد از مبلغ               به وی باز گردانده می‌شود.

4- چنانچه پس از بازدید اولیه موضوع همکاری توسط گروه مشاوران آشتی تائید نشود      درصد مبلغ از پیش‌پرداختی اولیه پس داده می‌شود.

5- چنانچه پس از مطالعه و بررسی مدارک مورد نظر، سرمایه‌گذار تمایل به همکاری نداشته باشد تنها مبلغ بررسی و مشاوره پرونده به سرمایه‌پذیر باز گردانده می‌شود و حق مشاوره جلسه اول به قوت خود باقی است و دریافت هر گونه خسارت از سرمایه‌گذار بر عهده متقاضی خواهد بود .

6- کلیه خدمات گروه مشاوران آشتی جنبه مشاوره داشته و هیچگونه مسئولیت حقوقی و قانونی را در بر نمی‌گیرد .

7- چنانچه موردی بیش از این موارد گفته شده مورد نظر طرفین و توافق ایشان است در این بخش افزوده شود: ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

     مراتب فوق مورد تأیید اینجانب : ................... دارای کد ملی ..................... به عنوان سرمایه‌پذیر (وکیل قانونی............ سرمایه‌پذیر.............. ) به نشانی ................................. کد پستی ....................... تلفن تماس:..........................................  تاریخ :                 امضاء و اثر انگشت:

 

 مدارک پیوست :

درخواست کتبی متقاضی :

مدارک شناسایی مورد تأیید :

------------------------------------------------------------------------------------------------

برگ در خواست سرمایه

 

بدینوسیله اینجانب :                      دارای کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره تامین سرمایه:

به مبلغ :                                       نیاز به سرمایه دارم و متعهد به ارائه کلیه مدارک و موارد مورد نظر سرمایه گذار می‌باشم.

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

برگ در خواست مشاوره

 

بدینوسیله اینجانب :                      دارای کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره جهت موضوع:

دارم و کلیه مدارک و موارد مورد نظر مشاور را ارائه می‌نمایم.

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

برگ در خواست مشاوره

 

بدینوسیله اینجانب :                      به شماره کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره جهت موضوع:

دارم و کلیه مدارک و موارد مورد نظر مشاور را ارائه می‌نمایم.

 

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

برگ در خواست مشاوره

 

بدینوسیله اینجانب :                      به شماره کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره جهت موضوع:

دارم و کلیه مدارک و موارد مورد نظر مشاور را ارائه می‌نمایم.

 

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

 

 

برگ در خواست مشاوره

 

بدینوسیله اینجانب :                      به شماره کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره جهت موضوع:

دارم و کلیه مدارک و موارد مورد نظر مشاور را ارائه می‌نمایم.

 

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

 

برگ در خواست مشاوره

 

بدینوسیله اینجانب :                      به شماره کد ملی :                         ساکن :

                                                              تلفن تماس :

در خصوص مشاوره جهت موضوع:

دارم و کلیه مدارک و موارد مورد نظر مشاور را ارائه می‌نمایم.

 

 

                                                                                               تاریخ:

                                                                                                                 امضاء

 

فرم درخواست عضویت

سامانه پیشخوان خدمات پیشرفته اطلاعات و ارتباطات

سامانه پیشخوان خدمات پیشرفته اطلاعات و ارتباطات

مردم به مردم

معرفی

با توجه به نیاز عمومی برای  دسترسی آسان خدمان ارتباطات و اطلاعات و ارسال موارد مورد نیاز از طریق سامانه ها و سایت ها مرکز نیکوکاری و اشتغالزایی  مردم به مردم اقدام به طراحی و راه اندازی سیستم و زیر ساختی نموده تا  عموم مردم به سادگی با مراجعه  حضوری و یا غیر حضوری به این سامانه کلیه خدمات مهم و مورد نیاز روز مره خود را در یک سامانه یافته و به سادگی به انجام رسانند.

 این سامانه امکان دسترسی آسان  را برای کاربر بوجود می آورد  تا بتواند هر آنچه نیاز است را برای تسریح امور بارگزاری و یا ارسال ناید .

 سامانه پیشخوان خدمات پیشرفته اطلاعات و ارتباطات مردم به مردم تحولی نوین در راستای خدمت رسانی درعصر جدید میباشد.

خدمات سامانه

بیش از 90% مراکز و سازمانها که برای ثبت درخواست و یا پیگیری و یا ارائه اطلاعات  نیاز به ورود و انجام امور مختلف در آن    می باشد در سامانه مردم به مردم تعریف شده و به سادگی این سامانه امکان دسترسی و ارائه خدمت را برای افراد نیاز مند فراهم میسازد.

این خدمات نظیر کلیه امور بانکی ، ثبتی ، شهر داری ها، خدمات قضائی، خدمات پستی ، خدمات مسافرتی و گردشگری، خدمات آموزشی ، فر هنگی هنری ، بیمه و ... می باشد.

شایان ذکر است این سامانه بدلیل بروز رسانی نه تنها کلیه اطلاعات را در پایگاه  و سایت مرکزی خود ظبط و ثبت مینماید بلکه با توجه به افزود شدن سامانها و بسته به نیاز افراد و جامعه مدام در حال بروز رسانی خواهد بود.

نحوه  استفاده از سامانه

 کلیه افراد در هم سن و سالی می توانند به سادگی به صورت مستقم و غیر حضوری شخصاً وارد سامانه شوند و نیاز های خود را مرتفع سازند ویا با مراجع  به دفاتر و نمایندگی های سامانه پیشخوان مردم به مردم از راهنمایی و مساعدت مدیران و کار کنان این مراکز بهر مند شوند. تا با خیالی آسوده کلیه موارد مورد نظرشان بصورت قانونی و رسمی انجام پذیرد.

شایان ذکر است این سامانه دارای باشگاه ویژه مشتریان میباشد و کلیه مشتریان حتی برای بار اول نیز میتوانند از امکانات این باشگاه بهر مند شوند و با عضویت در این باشگاه از هدایا ی نقدی و غیر نقدی آن بهر منند گردند.

 دریافت وام های کم بهره و زود پرداخت از جمله این موارد خواهد بود.

معرفی مشاغل و اشتغال زایی برای افراد نیاز مند به شغل نیز از مهمترین موارد این سامانه است که به تفکیک  رشته و درخواست افراد  جویای شغل و درآمد ارائه تریق می نماید .

 سامانه کی چی مکمل این در گاه است و به تفکیک شغل  و توانایی افراد اقدام به معرفی مشاغل و موارد کاری می ماید.

در گاه معرفی مشاغل  توانایی ارائه سایت های شخصی به افراد را می دهد تا بتوانند کسب و کار خود را در این سامانه نه تنها معرفی بلکه اقدام به فروش  آنلاین نیز بنمایند.

 در یافت نمایندگی

 با عنایت به مهدودیت مکانی و جغرافیایی هر منطقه و هر استان یا شهرستان حق اولویت با افرادیست که زود تر پیش ثبت نام نموده و ظرف مدت کمتر از 50روز کاری مکان و امکانات خود را به دفتر مرکزی معرفی نمایند.

 افراد تحصیل کرده و آشنا با سیستم های کامپیوتری در اولویت هستند .

 دارا بودن مدرک بالاتر از دیپلم ، یک  از شراط های اصلی می باشد .

 مکان دفتر نمایندگی

 مکان دفاتر نمایندگی باید حد اقل 20 متر و قابل دسترسی عموم مردم باشد ودر طبقات بالای ساختمانها ویا زیر زمین ها نباشد.

امکانات  و وسایل

 داشتن لاعقل دو سیستم کامل ، اسکنر، پرینتر، فکس ، گپی  ، مدم و ...

سرمایه اولیه

 هزینه ثبت درخواست  اولیه  یکصد هزار تومان و هزینه بعدی موکول به معرفی مکان اصلی است که به شرح زیر می باشد:

• تهران  بسته به مناطق مخطلف از دویست میلیون تومان تا سیصد میلیون تومان است
• مراکز استان ها از یکصدو پنجاه تا دویست میلیون تومان می باشد
• شهرستانها از پنجاه تا یکصدو پنجاه میلیون تومان  می باشد بسته به تعداد جمعیت و شرایط اقتصادی افرادمنطقه

 متقاضیان می توانند از شرایط وام و یا اقساد نیز بهر مند شوند.

 

با کمال تشکر

جعفر صابری

دبیر کل بنیاد مشاوران بین الملل  دانش بنیان آشتی

بنیاد  مشاوران بین الملل دانش بنیان  آشتی

 

 

در زمینه های خدمات:

۱- مالی ، حسابداری و حسابرسی

۲- تولید محتوی ، کلیپ ، تیزر ، پادکست ، متن و ...

۳- تاسیس فروشگاه های اینترنتی

۴- طراحی سایت و اپلیکیشن های کاربردی 

۵- گردشگری سلامت ، روستایی و سرمایه گذاری های این صنعت

۶- تولید مستند و برنامه های تلویزیونی

۷- خدمات بیمه ای 

۸- آموزش در زمینه های فوق

 جهت استخدام در شرکت 

بصورت یک شرکت فراستانی و ملی فعالیت دارید.

لذا جهت گسترش فعالیت خود از علاقمندان به کار گروهی و دارای سرمایه اولیه مالی ( هر سهم ده میلیون تومان ) و تخصص و علاقه فردی در موارد ذکر شده فوق جهت مدیریت و تاسیس شعبه  جدید در سراسر ایران سهامدار خوش سابقه  جذب می‌نمایید.

لذا دوستان عزیز در صورت توانایی 

موارد ذیل را اعلام تا تشریفات قانونی و رسمی این امر  پس از گزینش توسط هیات مدیر  مرکز انجام گردد.

۱- رزومه و تخصص ؟

۲- نام شهر یا روستا؟

۳- متقاضی چه تعداد سهام هستید؟

۴- نیرو انسانی که در اختیار دارید یا می توانید جذب و استخدام کنید؟

۵- امکانات غیر نقدی در اختیار؟

 

امتیازات تاسیس شعبه جدید برای شما:

۱- سهیم در درآمد کل شعب سراسر ایران

۲- سهیم در درآمد شعبه خودتان

۳- پشتیبانی آموزشی ، مجوزی ، نمایشگاهی و تجهیزاتی 

۴- تبلیغات سراسری

۵- درآمد مادام العمر از سود سالانه مرکز

۶- مالکیت در شعبه و مرکز  به میزان سهام شخصی

۷- الویت در دریافت وام

۸- بیمه مدیران شعبه 

۹- امکان ارتقای شغلی از شهر و روستا به مرکز استان و از استان به تهران

۱۰ - استفاده از تخفیف ۵۰٪ خدمات مرکز برای خود و تمام اعضای خانواده

 

امتیاز تاسیس شعبه برای همشهریان و هم وطنان عزیز:

 

۱- دریافت بهترین خدمات تخصصی سراسر کشور در شهر و روستای خود.

۲- قیمت مناسب خدمات بصورت مرکز.

۳- امکان عضویت در مرکز و ایجاد شغل برای اعضاء 

۴- امکان استفاده از خدمات سایر شعب مرکز در سراسر ایران مخصوصا در زمان سفر

همچون اقامت ، تغذیه ، سوغات ، آموزش و غیره.

۵- بروز ترین آموزش های جهان در شهر و روستای برای شما

 

این یعنی فرصت و قدرت کار گروهی

 

هیات مدیر مرکز

فرصتی استثنایی برای رونق کسب و کار شما این رو دیگه از دست نده

همیشه از دوربریا شنیدید که فضای مجازی جای خوبیه برای پول درآوردن ولی چرا نرفتی سراغش؟!!!

چرا فروش اینترنتی خودتون رو راه اندازی نکردید؟

جوابش دست ماست

چون تخصص ندارید؟

از هزینه های جدید توی کارتون میترسید؟

تجربه این کارو نداشتید؟

یا کسی نبوده مزایای واقعی کار رو براتون توضیح بده و شما رو با درآمد هاش آشنا کنه؟

پس الان وقتشه 

۱- طراحی سایت و اپلیکیشن با هر بودجه که شما پیشنهاد بدید

و ما با بالاترین کیفیت براتون فراهمش میکنیم

۲- توی انبار گردانی و ثبت موجودی محصولاتتون  باهتون هستیم

 

۳- تولید محتوی که کار تخصصی ماست بیخیال!

 

۴- تبلیغات و معرفی سایت هم با ما 

۵- جذب خریدار رو هم باهم انجام میدیم تا فروشتون بالا تر بره

۶- چشم داشت زیادی هم به درآمد و سود شما نداریم و هزینه تراشی نمیکنیم  دیگه چی میخوای؟؟!!

پس خیالتون راحت که  ما کنارتون هستن از اول تا  آخرش🥰

وقت رو از دست نده و یک تصمیم جدی برای کسب و کارت بگیر تا شاهد رونقش باشی مثل سایر شرکای ما!

مرکز نیکو کاری مردم به مردم

09121199415

توی واتساپ منتظریم

درودبرشما⚘

www.kichiashti.ir

 

تهران صادقیه بلوار اشرفی اصفهانی  باغ فیض  میدان باغ فیض ابتدای

 

  خیابان قربانی شریف پلاک 8  واحد 7 تلفن [phone]

 

در گاه مشاغل

و اعضاء

Ki chi

کی چی

 

Ki chi

ما به شما کمک میکنیم تا بهتر دیده شوید

گروه مشاوران بین المللی دانش بنیان آشتی

نظر به  فر مایشات مقام معظم رهبری در خصوص توجه  و حمایت از تولید ملی و اشتغال زایی

گروه مشاوران  بین المللی دانش بنیان آشتی  وابسته به مؤسسه فرهنگی هنری آشتی به شماره ثبت 8337  اقدام به تشکیل سامانه ای خدماتی تبلیغاتی  برای ارتقاء وتوسعه کار وکار آفرینی ، اشتغالزایی و توجه به تولید ملی  با عنایت به تجربه  افراد ومهارت، همچنین تخصص شان نموده تا ضمن معرفی ایشان در این سامانه مجموعه ای مدون در قالب کتاب  چاپی و دیجیتالی نماید .

این مجموعه که شامل بخشهای معرفی شخصی و آموزشی می باشد به جهت الگو برداری نسل جوان و جویای کار نیز بوده و نقش مهمی برای قدر دانی از تلاش و تجربه این افراد نیز به همراه خواهد داشت همچنین به رونق کسب و کار های گونا گون با هر وسعتی،  کمک شایانی می نماید.

با توجه به انبوه فارغ التحصیلان رشته های گونا گون و هزینه های بالاجهت تهیه  محل کار و معرفی خدمات این افراد، سامانه ی آشتی با نام کی چی تلاش می نماید تا با کمترین هزینه همواره خدمات و تخصص اعضاء ،در دسترس عموم بوده باشد.

مؤسسه آشتی با توجه به سالها تجربه در بخش فرهنگی و آموزشی  تمام تخصص و تجربه خود را به کار خواهد گرفت تا صنعت ، تولید و خود اتکایی کشور با حضور بهترین  و ماهر ترین متخصصان کشور  به نحو احسن حفظ شود  .

روش کارKICHI

روش کار

KICHI

شناسایی و جذب نیروهای کاری و انقلابی در جای جای ایران اسلامی و جهان حتی خارج از کشور و مطرح نمودن توان و خدماتشان .

ایجاد فضای مناسب کاری و معرفی خدمات برای افراد ماهر و متخصص، حتی شرکت ها و مؤسسات گونا گون به جهت دسترسی آسان عموم مردم برای اشتغال زایی و کار آفرینی در فضای سایبری.  

شفاف سازی هویتی  افراد برای اعتماد سازی جامعه از مهارت و تخصص و تجربه ایشان  به استناد توضیحات شان در دسترس بودن افراد به جهت مشاوره و خدمات رسانی برای عموم نیاز مندان

این مؤسسه تنها به جهت معرفی توان و خدمات افراد اقدام می نماید.

این مؤسسه تنها به جهت معرفی  توان

و خدمات افراد اقدام می نماید.

و هیچ گونه مسئولیتی در خصوص عقد قرار داد و خدمات افراد بر عهده مؤسسه  نمی باشد.

شعب و دفاتر ما در کشورهای زیر فعال می باشد

شعب و دفاتر ما در کشورهای زیر فعال می باشد

عمان =مسقط  

امارات متحده عربی = دوبی و ابو ظبی

قطر = دوحه

تاجیکستان= دوشنبه

ارمنستان =ایروان

کردستان عراق = اربیل و سلیمانیه

رومانی = بخارست

ایتالیا =رم

فرانسه =پاریس

آلمان = برلین

لبنان = بیروت

افغانستان =کابل

مؤسسه آشتی از بین علاقه مندان برای پذیرش نمایندگی نماینده می پذیرد.

خدمات ارائه شده به دارندگان کارت KICHI

خدمات ارائه شده به دارندگان کارت

KICHI

دریافت  کارت با ارائه خدمات  ویزه در سراسر کشور و خارج از ایران

( جهت استفاده از خدمات رفاهی و علمی )

بخشی از خدمات تخصص کارت :

• معرفی ایده پرداز به مجری
• ثبت رزومه تخصصی
• بهره مندی از خدمات رفاهی و درمانی
• ایجاد بستر در تجاری سازی ایده ها
• کمک به ایجاد و توسعه طرح های فناور مخترعین
• بهره مندی از دوره های آموزشی در سراسر کشور و خارج از ایران
• بهره مندی از رویدادهای ملی و بین المللی
• بهرمندی از خدمات مشاوره تخصصی توسعه کسب و کار و کارآفرینی
• بهره مندی از خدمات برندینگ و توسعه کسب و کار
• معرفی خدمات و برنامه های کسب و کار
• دعوت برای همکاری و مشاوره
• صدور حکم مشاوره و کار شناسی
• ارائه مدارک معادل و هم سطح در رشته های گونا گون با توجه به اظهارات فرد و تجربه مدارک ارائه شده و سوابق شغلی و کاری در سطح کار شناسی و بالا تر
• سال اول سایت و تبلیغات رایگان است
•  سال دوم 30% تخفیف 
• سال سوم 50%
• سال چهارم 70 %
• پایان هر سال اگر اقدام به تمدید ننماید از لیست پاک می شود
• هر شخص یک سامانه شخصی هم میتواند داشته باشد
• صدور کارت و اتاق کار
• چاپ کتاب
• قرار داد ن تیزر در سایت
• مصاحبه و رپورتاژ
• چاپ و ودرج در هفته نامه  همسر
• ساخت سامانه شخصی 
• دعوت برای حضور در نمایشگاه و سمینار های کار آفرینی و مراسم
• دو جلسه رایگان مشاوره جهت ارتقاء کیفیت کار و بهبود کسب و کار

برای در یافت اطلاعات بیشتر  تماس:[phone]

 

مدارک تحصیلی هم سطح و معادل

مدارک تحصیلی هم سطح و معادل

بنیاد مشاوران بین المللی آشتی به ازای هر دو سال فعالیت تخصص در رشته و شغل افراد یک پایه تحصیلی در نظر گرفته و به افرادی که هشت سال در شغلی مستمراً مهارت و فعالیت داشته باشند مدرک معادل و هم سطح کارشناسی اعطاء می نماید همچنین اگر فرد مدارک تحصیلی دانشگاهی داشته باشد این معادل و هم سطح سازی به مقاطع بالا تر ارتقاء می یابد .

نمونه مدارک خارجی :

 

 

 

َ

 

فرم ثبت نام

فرم ثبت نام

 

مدیریت محترم موسسه آشتی

 

بدینوسیله اینجانب ...........       فرزند  ..........        به شماره شناسنامه ..........  متولد ......... روز .....ماه...... سال ............

به شماره ملی  ..................  محل تولد ..................  ساکن ..................... دارای تحصیلات  در رشته ..................

با مهارت ......................داری سوء سابقه ندارم..............دارم.......... تقاضا دارم که با توجه به تحصیلات و مهارت اینجانب نسبت به صدور کارت:

مهارت B

متخصص A

 کارت طلایی

برای اینجانب اقدام نموده و مسئولیت صحت و تأیید مطالب گفته شده از نظر حقیقی  قانونی و شرعی برعهده اینجانب می باشد.و هیچ گونه مسئولیتی از نظر قانونی بر عهده مؤسسه آشتی نمی باشد.

ضمناً متعهد میشوم هر گونه تغییر  آدرس  و یا تلفن را برای درج در پرونده به اطلاع مؤسسه آشتی برسانم .

مسئولیت قیمت گذاری  مشاوره ، خدمات وتضمین خدمات بر عهده اینجانب است و مؤسسه آشتی هیچ مسئولیتی ندارد و تنها جنبه تبلیغات و انتشاراتی برای معرفی خدمات  را دارد.

کلیه موارد ایمنی ،بهداشتی، امنیتی ،اخلاقی و... کار بر عهده اینجانب است مؤسسه آشتی مسئولیتی ندارد.و شخصآ مسئولیت موارد فوق را پذیرا هستم.

هیچ درصد و هزینه ای بابت خدمات انجام شده و عقد قرار داد ها به مؤسسه آشتی تعلق نمی گیرد.

مطالب فوق را تأیید و امضاء اثر انگشت

تاریخ:

 

این فرم پیرینت  تکمیل  و با مدارک به دفتر موسسه تحویل داد شود.

 

 

کی چی

چرا بی کارید؟

اولین و بزرگترین سامانه اشتغالزایی بین المللی

مشاغلی ، مهارتی و تخصصی

با عضویت دراین سامانه برای شما همیشه کارو درآمد هست

کافیست خودتان را خوب معرفی نمائید

من کی هستم!؟

کی چی

 

Ki chi

ما به شما کمک میکنیم تا بهتر دیده شوید

دکتر جعفر صابری

جعفر صابری

کد 109 طلاعی

مشاور - کار آفرین - تهیه کننده و کار گردان- مخترع - نویسنده - مدرس - خبرنگار

فارغ تحصیل هنر

دکترا

داری مدارک (در رشته راه و ساختمان - وابط بین الملل - سینما - عکاسی - روانشناسی

متولد: آذر 1346

مخترع :ساختمان های پیش ساخته - دستگاه تست هوش

مدیر عامل موسسه فر هنگی هنری آموزشی انتشاراتی و مطبوعاتی آشتی

تهران صادقیه  اشرفی اصفهانی باغ فیض ابتدای خیابان قربانی شریف پ هشت

02144608672-09121199415

www.jafarsaberi.ir

www.jafarsaberi.con

[e-mail]

ادامه نوشته